Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... efectele c.m asupra c.o
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 536 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... efectele c.m asupra c.o
Pune o întrebare 20 întrebări azi, 18 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

efectele c.m asupra c.o

Buna ziua!Am si eu o intrebare.Pe data de 28.05 am intrat in c.o. ,iar pe data de 2.06 m-am internat pt o interventie chirurgicala si beneficiez de c.m. pana pe data de 14.07.Anuntand la birou acest lucru mi s-a spus ca o sa mi se acorde c.o in continuare,dar ca o sa mi se scada din concediu de odihna 3 sau 4 zile pt ca am avut medical.Zilele trecute am citit un act aditional la contractul colectiv de munca in care se spunea clar cum ca se scade din zilele de c.o. dar numai in cazul in care ai avut concediu fara plata sau absente nemotivate.Odata ce am protestat mi s-a spus sa citesc codul muncii.Citindu-l mi se pare ca am dreptate .Vreau si eu un sfat pt a putea vb in cunostinta de cauza
15 mesaje
1277 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters93805 , utilizator 19:06, 22 Iunie 2009
Vezi răspuns
Contactează
Nu cred ca in OUG nr.158/2005 este reglementat faptul ca perioada in care sunteti in concediu medical se va lua in calcul la stabilirea numarului de zile de concediu de odihna. OUG prevede ca, asiguratii a caror incapacitate temporara de munca a survenit in timpul concediului de odihna sau al concediului fara plata beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, concediul de odihna sau fara plata fiind intrerupt, urmand ca zilele neefectuate sa fie reprogramate.

AU MAI FOST COLEGI CARE AU AVUT CM SI NU LI S-AU SCAZUT ZILE DIN CO SI AU BENEFICIAT DE ELE CU RAPORT DE CO SI TOATE ACTELE IN REGULA DE LA RESURSE UMANE .ESTE POSIBIL ?
Contactează
1. Este posibil acest lucru, daca ne raportam la CCM incheiat la nivel de angajator care asa cum ati postat se refera numai la CFS.

2. Incercati sa nu mai scrieti cu majuscule, este o incalcare a Regulamentului de postare.
SE POATE CA ACEST ART 16 (OUG 158/2005) SA FIE INTERPRETABIL?
scuze!!!!!:">
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu odihna si concediu medical Doina Elena Doina Elena sunt pusa in fata unei dileme. o colega ma bombardeaza cu acuzatii de genul ca: concediul de odihna nu este afectat daca ea sta o perioada in concediul ... (vezi toată discuția)
Reducere co cu concediu medical? smeagull smeagull Buna ziua, Care este parerea dvs.: e ste legal ca durata concediului de odihna ce se acorda intr-un an sa se dimunueze proportional cu perioada de ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna dupa concediu de crestere copil? Viorel-Gabriel Viorel-Gabriel Buna ziua. Am nevoie de o solutie legala cu privire la o problema privind concediul de odihna.Sunt bugetar,in cadrul MAI, din 2003, cu contract pe perioada ... (vezi toată discuția)