Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti daca este normal/legal,atunci cand sunt zile libere de sarbatoare,sa-mi fie retinute zile din concediu de odihna.
Va multmesc.
Daca ar fi fost scris; ''sarbatorile legale si zilele libere in care nu se lucreaza,stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil''...,da,avea cu totul o alta interpretare,una care nu se putea interpreta.
Bună ziua. Dacă firma a emis o Decizie conform căreia trebuie să lucrăm în zi de sărbătoare legală, cu timp liber acordat peste mai mult de 30 zile, eu pot să nu mă prezint în ziua de sărbătoare fără repercusiuni? Mulțumesc