In perioada de proba cf art. 31, al 4, indice 1 CM spune ca "Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta numai printr-o notificare scrisa, la initiativa oricareia dintre parti. "
Dar stiti ca intern trebuie sa existe un raport de necorespundere profesionala a angajatului in proba in cazul in care angajatorul ii inceteaza contractul prin acest articol!
:offtopic:
As putea spune mai multe despre aceasta legatura ITM - angajatori etc. ---- dar ma opresc aici si consider acest subiect incheiat ... chair mi-ati dat o idee =D> :coffee: ... voi deschide un topic pe acest subiect.
Concediere legala
viorictin
Care sunt etapele pentru concedierea unui salariat angajat pe durata determinata 3 luni,care s-a dovedit necorespunzator din punct de vedere profesional.Cum sa ... (vezi toată discuția)