Schimbare sau delegare de atributii ?

Multumesc frumos de lamurire.

angajatlastat a scris:

Pentru ca am fost mutat efectiv in alt compartiment si am relatii cu publicul si incasari de bani in plus fata de contractul initial.

Am fost mutat permanent, perioada nelimitata prin decizie in alt compartiment in locul cuiva ce are alta functie. Atributiile de mai sus sunt cele noi, cele vechi nu mai sunt deloc, dar asta fara a se schimba fisa postului. Nu trebuia act aditional si o noua fisa de post ?

"Păstrarea denumirii funcţiei, însoţită de adăugarea unor atribuţii noi celor iniţial stabilite prin fişa postului, care au o altă natură şi corespund în fapt unei funcţii, are semnificaţia modificării unui element esenţial al contractului individual de muncă, şi anume felul muncii. În acest caz, este necesară încheierea unui act adiţional la contractul individual de muncă în condiţiile art. 41 alin. (1) şi (3) C. muncii ".

De asemenea, pentru modicarea locului muncii trebuie incheiat act aditional la c.i.m., exceptie facand situatiile prevazute de lege.

Am preluat complet atributiile altei functii, s-a renuntat la vechile mele atributii si asta s-a facut prin decizie de mutare in alt compartiment, fara schimbare de fisa post.

Solicitati in scris angajatorului sa va comunice noua fisa a postului . In caz de refuz, puteti sesiza Inspectia Muncii /ITM-ul sau puteti promova o actiune in instanta.