Acte cercetare disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Acte cercetare disciplinara

Utilizator 14:10, 3 Martie 2016

Daca in urma cercetarii disciplinare s-a decis neaplicarea unei sanctiuni, trebuie emis vreun act? Exista posibilitatea sa anulez toate actele aferente acelei cercetari? Angajatul a fost sanctionat anterior cu avertisment scris pentru aceeasi abatere, ar trebui deci acum sa recurgem la a-i taia din salariu si nu dorim acest lucru.

Răspunde Citează

2 mesaje

185 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:43, 3 Martie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara Buna ziua. Se poate sanctiona un angajat, in urma unei abateri disciplinare fara ca acesta sa fie audiat de comisia de disciplina ? Exemplu : angajatul ... (vezi toată discuția)

Doua sanctiuni disciplinare ? Buna ziua, Angajatorul acorda prime exceptionale in functie de anumite criterii de performanta (in plus fata de salariu si sporuri legale). Un angajat este ... (vezi toată discuția)

Ce se intampla in acest caz cu cim? Maine urmeaza sa primesc un avertisment scris pe care evident il voi contesta la tribunal.Ce se intampla in acest caz cu CIM? Se suspenda?Merg la serviciu la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-03-03 15:43:17

Nu trebuie sa se emite vreun anumit act, ci exista posibilitatea ca pe raportul /referatul final al comisiei de diciplina angajatorul poate pune rezolutia neaplicare sanctiune disciplinara.

De asemenea, angajatorul va instiinta pesalariat ca in urma cercetarii disciplinare nu s-a dispus aplicarea niciuneia dintre sanctiunile disciplinare prevazute de Codul Muncii.