Indemnizatia pentru crestere copil - Legea noua 2016

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatia pentru crestere copil - Legea noua 2016

Utilizator 10:45, 17 Iulie 2016

Buna ziua! Sunt insarcinata si urmeaza sa nasc in luna decembrie. La sfarsitul lunii mai, dupa ce angajatorul a aflat de sarcina, mi-a incheiat contractul de munca (perioada determinata), iar eu nu am mai reusit sa ma angajez ulterior. Am lucrat neintrerupt din 2010 pana in luna mai 2016. Conform noii legi, cum mi se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului, avand in vedere ca in lunile iunie-decembrie nu voi mai lucra? Mi se vor lua in calcul lunile mai 2015-mai 2016 (12 luni lucrate neintrerupt) sau decembrie 2015- decembrie 2016(6 luni lucrate neintrerupt+6 luni fara venit). Va rog sa ma ajutati cu un raspuns!

Răspunde Citează

13 mesaje

655 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:12, 17 Iulie 2016

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de crestere a copilului Buna ziua! Sunt angajata la o firma din iunie 2015 (cu un salariu brut de 1231) iar in prezent sunt insarcinata in 4 luni.Daca imi dau demisia in luna ... (vezi toată discuția)

Sunt eligibila pentru indemnizatie ccc daca mi-am dat demisia inainte de a naste? Buna ziua, daca am lucrat cu CIM in mod constant in ultimii ani, dar imi dau demisia cu doua luni inainte de a naste, mai sunt eligibila pentru indemnizatie ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie ccc Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti daca o persoana in urmatoarea situatie beneficiaza de indemnizatie crestere copil: - data estimata a nasterii Iunie 2017 - ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-07-17 16:05:09

1. Din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii:

Art. 224.
(1) Următoarele categorii de persoane beneficiază de asigurare, fără plata contribuției:
...
f) femeile însărcinate și lăuzele, dacă nu au niciun venit sau au venituri sub salariul de bază minim brut pe țară

2. Adresati-va Casei Judetene de Asigurari de Sanatate sa va spuna ce acte sa depuneti pentru a va elibera adeverinta de asigurat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-07-17 16:12:57

Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, aprobate prin Ordinul CNAS nr. 581/2014

Art. 12. -
(1) Dovada calitatii de asigurat se realizeaza prin modalitatea electronica de verificare a calitatii de asigurat in sistemul de asigurari sociale de sanatate, iar in situatia in care, in urma interogarii, persoana nu apare in aplicatia mentionata la art. 11 alin. (1), se realizeaza printr-un document justificativ - adeverinta, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 1 care face parte integranta din prezentele norme metodologice, eliberata de casa de asigurari de sanatate in a carei evidenta se afla persoana, potrivit fiecarei categorii de persoane, pe baza urmatoarelor documente:
....

i) pentru femeile insarcinate sau lauze: act de identitate valabil la data solicitarii, adeverinta medicala, certificat de nastere al copilului - pentru lauze, precum si declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau documente justificative ca realizeaza venituri lunare sub salariul de baza minim brut pe tara;
.....