cat de mult afecteaza 16 absente nemotivate la cartea de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cat de mult afecteaza 16 absente nemotivate la cartea de munca

Utilizator 17:33, 25 August 2009

Am lucrat la o firma timp de 8 luni,dupa opt luni ma sturasem de program era foarte lung de dimineata pana seara si am pus cererea de demisie in luna iulie in care am specificat ca respect cele 15 zile de preaviz,a fost semnata de mine si de catre patron.Urma ca de la 1 August 2008 sa nu ma mai duc am semnat decizia dupa aproape o saptamana un exemplar ramanand la mine,nu am bagat nimic de seama nici nu ma-m uitata pe decizie,dupa 10 luni mi-a trebuit cartea de munca ,cand am ridicat-o de la I.T.M scria :incetat contractul de munca conf.art79 lit.(1) cu data de 25.08.2009.Nu inteleg de ce mi-a inchis-o cu data de 25.08.2009 cand eu urma ca de la 01.08.2009 sa nu mai vin.Nu imi explic de unde vin astea 16 absente cand eu am mers tot timpu la servici.Cat de mult ma afecteaza cele 16 zile? Eu nu vreau sa ma las vreau sa merg s-o dau in judecata.

Răspunde Citează

22 mesaje

4390 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:50, 26 August 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Articol zile nemotivate in carte de munca Buna ziua.As dori sa stiu daca la firma unde am lucrat eu am solicitat 3 lunii de concediu fara plata,si cum nu am stiut ca trebuie sa lucrez 1 an de zile la ... (vezi toată discuția)

Demisie-art 81 pct 8 La insistentele angajatorului( nu mi-a dat salariul la timp,a chemat politia la serviciu si m-a dat afara din cladire) mi-am dat demisia cu art 81 pct 8 cu ... (vezi toată discuția)

Nu mi se acorda lichidarea la zi Din data de 21 mai lucrez la o firma cu un contract pe perioada determinata. Mi-am gasit un alt job si am semnat un contract pe o perioada nedeterminata ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-08-25 22:35:01

grace_r a scris:

nu am la indeman un calendar din 2008, dar este clar ca la dvs preavizul a fost mai mare de 20 de zile lucratoare.
Scrie si in ce perioada/ date ati avut absentele?
Practic ati lucrat pana la 1 august sau pana la 25 august?

grace,

domnisoara si-a dat demisia. deci preavizul ei era de 15 zile. stia ca de la 1.08 nu trebe sa mai vina la serviciu.

ce nu inteleg eu, este ce plateste domnisoara? adica ce i se imputa in legatura cu acele zile?
sau poate nu inteleg eu substanta problemei:hm:

si de ce acum, dupa 1 an? :foottap:

aiurici82 Utilizator · Answer 2 · 2009-08-25 22:35:54

am lucrat pana in 31 iulie 2008 urma ca de la 1 august 2008 sa nu ma mai duc.
De ce mi-a fost inchisa cartea de munca cu data de 25august 2008 nu inteleg
E normal ca de la 1august 2008 pana la 25 august 2008 cand a fost incheiata cartea sunt 16 zile de absente dar nu pot sa inteleg de ce?pt ca de la 1august eu incheiasem totu.

aiurici82 Utilizator · Answer 3 · 2009-08-25 22:39:55

pur si simplu acum am avut nevoie de cartea de munca
am spus ca eu nu pot plati pt greseala altora adica contabila stiu eu sa nu fii dus actele la timp la i.t.m sau mai stiu eu ce eronari sau facut acolo

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-08-25 22:41:05

Consultant resurse umane 22:41, 25 August 2009

grace_r:
In 2008, 1 august a picat intr-o vineri.

Răspunde Citează

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-08-25 22:56:53

da, cel mai probail s-a facut incetarea cu data de 25 august pentru ca nu sa- dus in termenul de 5 zile contractul dvs la ITM pt viza de lichidare.
daca nu ati mai lucrat din 1 august este firesc ca nu v-au pontat.

Problema est ca nu ti suferit niciun prejudiciiu matrial, eventual doar unul moral.
daca puteti demonstra ca ati suferit un prejudiciu atunci puteti solicta daune, dar altfel nu aveti ce sa solicitati in intsnat.
Prejudiciu posibil de demonstrat ar fi ca vi s-a retras o oferta de angajare in urma prezentarii carnetului de munca in care aparea ca ati absentat nemotivat, fpat ce a fost de natura sa creeze suspiciuni asupra dvs.
daca ati fost in aceasat asituatie cred ca puteti incerca o actiune.