Sa revedem cum stam cu salarizarea :
@Presedintele a scris:
In momentul in care veti obtine respectivul atestat veti fi angajata cu contract de munca si se va tine cont de salariul minim garantat, in viogoare de la 01 Ianuarie 2009(600RON), si de norma de timp pe care veti angajata.
De asemenea in functie de studiile pe care le detineti la acesta se va aplica coeficientul de ierarhizare(personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:1. liceala = 1,2; 2. postliceala = 1,25). In aceste conditii salariul unui administrator, angajat cu norma intreaga(8ore), nu poate fi mai mic de 720RON!
Vorbim de angajare la stat sau la asociatie ? De unde scoateti ca administratorul trebuie sa aiba studii liceale ( ca de aici ar trebui salariul nu mai mic de 720 lei ) atata timp cat sunt administratori atestati fara liceu, cu profesionala sau nici atat?
Apoi spuneti :
Salarizarea se facea post si nu pe diploma in generatie dvs. dar lucrurile s-au mai schimbat!
Adica sustineti ca salarizarea se face acum pe diploma si nu pe post ?
Apoi reveniti :
Armata= Bugetari =Stat = Grila de salarizare cu coeficienti standard in functie de grad
La privat se stabileste salariul prin negociere directa
Vi s-a explicat ca si la armata functia , postul are prioritate fata de grad . Salarizarea se face in primul rand dupa post, functie.
Daca “La privat se stabileste salariul prin negociere directa” salariul administratorului poate fi negociat in functie de munca sau trebuie sa-l platim in functie de gradul ce la avut in armata sau diploma de inginer, economist, actor ?