raspunderea patrimoniala a angajatului

reludd a scris:

precum stii, intrucat sunt foarte multi, oricum mult mai multi decat angajatorii, angajatii au intotdeauna dreptate. ei nu trebuie suparati, ei au dreptul sa fie neatenti si neglijenti, lor li se poate lua cel mult 30 % din salariu indiferent de pagubele pe care le produc, ei au toate drepturile. si sub psd in 2000-2004, si sub ceilalti, angajatul este sef si angajatorul plateste amenzi statului pentru prostiile angajatului... jenanta tara.... da, dar cand pun stampila stiu ei sa ii aleaga tot pe aia...

Sunt si situatii in care chiar si angajatul plateste amenzi, fiind reglementat expres in prevederile legale ca amenda se acorda salariatului (conducatorului auto).....a se vedea , spre exemplu, OG nr 37/2007 cu modificarile si completarile ulterioare.
Asa ca , uneori mai sunt sanctionati si salariatii de catre organele de control....

eu zic sa plateasca tot angajatorul sa se invete minte , data viitoare sa angajeze un om care sa dea telefoane la soferi sa nu mai uite ce au de facut, eventual sa ii insoteasca pe drum, iar daca bietul angajat a gresit, sa fie pedepsit maxim cu repetarea de 3 ori a frazei "am gresit". cum sa plateasca angajatul pentru pagubele produse?!?!

Angajatul trebuie sa raspunda si el pentru faptele sale cauzatoare de prejudicii.
Avându-şi izvorul în principii de dreptate şi echitate socială, răspunderea civilă este reglementată în art. 998 C. civ., text de lege ce consacră răspunderea civilă pentru faptele cauzatoare de prejudicii.
Potrivit art. 998 C. civ., „orice faptă a omului, care cauzează altuia prejudiciu, obligă pe acela din a cărui greşeală s-a ocazionat, a-l repara”. În completare, prin art. 999 C. civ. se precizează că „omul este responsabil nu numai pentru prejudiciul ce a cauzat prin fapta sa, dar şi de acela ce a cauzat prin neglijenţa sau
imprudenţa sa”.

freeelis a scris:

Angajatul trebuie sa raspunda si el pentru faptele sale cauzatoare de prejudicii.
Avându-şi izvorul în principii de dreptate şi echitate socială, răspunderea civilă este reglementată în art. 998 C. civ., text de lege ce consacră răspunderea civilă pentru faptele cauzatoare de prejudicii.
Potrivit art. 998 C. civ., „orice faptă a omului, care cauzează altuia prejudiciu, obligă pe acela din a cărui greşeală s-a ocazionat, a-l repara”. În completare, prin art. 999 C. civ. se precizează că „omul este responsabil nu numai pentru prejudiciul ce a cauzat prin fapta sa, dar şi de acela ce a cauzat prin neglijenţa sau
imprudenţa sa”.

asta e teoretic. in fapt drumul pana acolo e foarte lung si angajatul nu raspunde decat in cateva cazuri minore.si asta dupa procese indelungi. ca sa-ti piara cheful sa te iei de bietul angajat