Regulament de organizare si functionare

Fiecare companie isi stabileste politica si strategia organizatorica,isi defineste propriile reguli de organizare pe baza unor regulamente si norme,tehnici si proceduri de lucru,formulare standard de utilizare,etc.
O structura organizatorica clara si mai bine definita duce la o buna organizare,la desfasurarea unei activitati normale,eficace si eficiente.
Codul Muncii impune intocmirea unui cadrul minimal de organizare a activitatii, dar nu interzice o perfectionare cu metode,tehnici si proceduri de lucru,desigur in temeiul legii.