Certificat medical

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Certificat medical

Utilizator 17:32, 10 Iunie 2017

Buna ziua!
Cele 5 zile din certificat medical initial se deconteaza calendaristic sau zile lucratoare? Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

469 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 15:50, 12 Iunie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical. este corect să mi se plătească doar o zi din trei? Buna ziua! Am facut bronsita si de la spital mi-au dat 3 zile concediul medical.Cand am luat banii eu mi-au pus 1 zi de concediu medical spunand ca 2 zile eu ... (vezi toată discuția)

5 zile calendaristice sau 5 zile lucratoare la calcul cm In OUG 158.....se spune.... ....ART. 12 Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă se suportă după cum urmează: A. de către angajator, din ... (vezi toată discuția)

Cine suporta plata concediului medical ? Am un cm cod 06, perioada 01.11.2013 - 05.11.2013, iar pentru perioada 06.11.2013 - 20.06.2013, cod 01. Primul se suporta de angajator, iar al doilea desi ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2017-06-10 17:45:57

Utilizator 17:45, 10 Iunie 2017

Concediul medical se acorda in zile calendaristice. Calculul indemnizatiei se realizeaza la zile lucratoare.

Răspunde Citează

Iulian MANEA Contabil · Answer 2 · 2017-06-10 20:32:40

Angajatorul plateste primele 5 zile calendaristice din concediul medical. Daca in aceasta perioada sunt si zile nelucratoare, pentru acestea nu plateste nimic.

ana-cer Moderator · Answer 3 · 2017-06-12 15:50:26

Normele de aplicare a OUG nr.158/2005:

ART. 35
(1) Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă se suportă, potrivit art. 12 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, de către angajator sau din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS), pentru zilele lucrătoare din duratele exprimate în zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă, socotite din prima zi de incapacitate.
Exemplu - Situaţia în care concediul medical este acordat pentru perioada 1-12 ianuarie 2007

───────────────────────────────────────────────────
ziua L M M J V S D L M M J V _ _ _
data calendaristică 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 _ _ _
zile plătite - - X X X - - Y Y Y Y Y
───────────────────────────────────────────────────
X - zile suportate de angajator, Y - zile suportate din bugetul FNUASS.

În acest caz angajatorul suportă indemnizaţia de asigurări sociale de sănătate pentru 3 zile lucrătoare, având în vedere că 1 şi 2 ianuarie sunt zile de sărbătoare declarate nelucrătoare.
(2) Numărul de zile ce urmează a fi plătite nu va cuprinde zilele de sărbătoare declarate nelucrătoare, potrivit prevederilor legale în vigoare, şi/sau zilele nelucrătoare stabilite prin programul de lucru, potrivit contractelor colective de muncă.