concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata

Utilizator 21:57, 24 Septembrie 2009

Societatea la care lucrez a trimis in concediu fara plata, pentru zece zile, o parte din angajati, din lipsa de comenzi. Va rog sa-mi spuneti daca aceasta procedura este legala si unde poate fi consultata.
Mentionez ca societatea nu are negociat si semnat contractul colectiv de munca.
Va multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

1400 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:40, 25 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata, somaj tehnic Va rog frumos sa-mi spuneti in ce act normativeste reglementat concediul fara plata cu referire la afectarea vechimii in munca la ce salariu ... (vezi toată discuția)

Ce se poate face pentru un angajat sa poata primi somaj tehnic sau ajutor de somaj ? buna ziua ! am si eu o intrebare : angajatorul unde lucrez cu un contract de munca pe perioada nedeterminata de peste 3 ani de zile intampina dificultati in ... (vezi toată discuția)

Intrerupere temporara a activitatii in constructii Suntem o societate de constructii si in aceasta perioada nu avem de lucru. Administratorul societatii a decis sa plateasca salariatii cu 75% dar fara sa ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2009-09-25 13:40:26

Din nou cred ca e un caz in care"se ïnlocuieste " aplicarea unei prevederi , in cazul dvs. somajul tehnic, cu cea care e mai convenabila pentru angajator , respectiv "concediul fara plata"...asa cum vi s-a spus concediul fara plata se acorda doar la cerea dvs. , pentru motive personale.aveti grija sa nu se aplice aceeasi tactica si la o eventuala concediere..sa va puna sa va dati demsia sau sa plecati prin acordul partilor.trebuie sa stiti ca in acest caz nu aveti drept la somaj, nu beneficiati de compensatii, nu aveti ce contesta.