Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
BUNA,VA ROG SA -MI SPUNE-TI, DACA LUCREZ IN SISTEMUL BUGETAR PE UN POST CARE NU NECESITA STUDII SUPERIOARE DOAR CALIFICARE(AGENT PAZA),DAR EU AM TERMINAT ANUL ACESTA CURSURILE UNEI FACULTATII (LICENTIAT),IN CE GRILA DE SALARIZARE MA INCADREZ SI DACA EXISTA O LEGE CLARA IN ACEST SENS. VA MULTUMESC ANTICIPAT.
Personalul contractual din institutiile publice este salarizat conform Ordonantei nr. 10 din 30/01/2008 - (emitent: Guvernul Romaniei, intrare in vigoare: 04/02/2008 publicatie: MOF nr. 79/2008) privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. II si III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, precum si unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale.
Daca postul pe care ati fost angajat nu presupune studii superioare, din pacate, puteti termina si doua facultati fara ca incadrarea salariala sa se schimbe:( Ca sa se poata face promovare, postul in cauza trebuie sa prevada grila de salarizare pentru studii superioare (iar postul de guard, din cate stiu eu, nu are). Vorbiti totusi cu cei de la resurse umane, poate exista disponibil in organigrama un post corespunzator studiilor absolvite de dvs. si se poate organiza examen/concurs (n institutiile bugetare, nu se stie niciodata=D>)