Șanse câștigare proces

Daca angajatorul este de acord cu solicitarea dvs, atunci puteti obtine asa ceva.

Pot lua șomaj și în alta situație decât concediere?

Mulțumesc mult anticipat pentru răspunsul dumneavoastră!

Art. 17 din Legea 76/2002
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....


Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

Este abatere disciplinara faptul ca m-am dus în ultima zi a concediului medical la serviciu sa îmi duc certificatul medical? Menționez ca nu avea cine sa mi-l ducă.
Mulțumesc mult anticipat pentru un răspuns urgent!

Este abatere disciplinara numai daca este prevazuta in regulamentul intern al angajatorului sau in c.c.m. aplicabil acestuia.