cum atatc o decizie de concediu fara plata?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum atatc o decizie de concediu fara plata?

Utilizator 13:22, 6 Octombrie 2009

Speta:dupa expirarea concediului de cresterea copilului lui X printr-o decizie i se opereaza in carnetul de munca reinceperea activitatii, fara ca X sa presteze munca in mod efectiv, urmand promisiuni nesfarsite ca va fi chemata la lucru maine, poimaine, etc.. Dupa un an se constata ca tot printr-o decizie, angajatorul a dispus trimiterea lui X in concediu fara plata(in tot acest interval, X nu a prestat munca in folosul angajatorului si acesta a refuzat orice contact cu angajatul) .in ce temei se poate ataca decizia comunicata angajatului?

Răspunde Citează

17 mesaje

2864 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:15, 9 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediul fara plata si inregistrarea acestuia in cartea de munca intrebare un salariat face cerere pentru concediu fara plata pe data de 26 ale lunii pentru toata luna respectiva se emite decizie de acordare a concediului ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata Buna ziua, Am un salariat care doreste 15 zile concediu fara plata. Treabuie sa fac decizie de suspendare pe care sa o inregistrez la ITM? Multumesc (vezi toată discuția)

Dupa ccc pot beneficia de somaj? buna ziua pe data de 23.09.2010 trebuia sa incep munca dupa ce am stat acasa cei 2 ani de cic,cand am fost la mine la servici sa ma interesez cand incep au ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2009-10-07 21:01:01

duncacristian a scris:

decizia s-a comunicat in urma cu 15 zile(deci e in termen sa faca contestatie ), datata cu anul 2008. situatia e reala.

Incercati sa spuneti care este nemultumirea, si ce rezultat doriti sa aiba o atare contestatie. Eu personal nu vad ce beneficiu ati avea prin contestare.

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2009-10-08 16:04:38

Sa fim seriosi ............ stai acasa un an intreg, nu ai nevoie de salariu, nu ai nevoie sa cauti un loc de munca dar consideri ca angajatorul trebuie sa plateasca salariul pe un an ca nu a comunicat o decizie de concediu fara plata?
Slariatul poate dovedi ca a solicitat zilnic prezenta la locul de munca timp de 1 an?

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-10-08 16:09:37

Perfect de acord cu adelaida.

Zau asa, cat de mult v-a placut acasa daca ati uitat sa va mai intoarceti la serviciu?
Si inca angajatorul a fost "baiat bun". Ptr ca va putea desface CIM pentru absente nemotivate.
Intr-un an se strang destule absente, nu credeti?

Angela D Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-10-08 16:59:36

Consultant resurse umane 16:59, 8 Octombrie 2009

In tot acest interval nu este activitate prestata, solicitati bani care nu vi se cuvin ?!

Răspunde Citează