Buna ziua,
Firma la care lucrez este nevoita sa restranga activitatea, nu este singura, ar dori sa dea in somaj cativa angajati, iar apoi dupa o perioada, dupa ce va trece criza-asa speram toti- sa -i reangajeze. Deci se doreste angajarea acelorasi oameni.
Eu stiam ca daca se concediaza un salariat ca urmare a restrangerii activitatii, timp de un an nu are voie sa mai angajeze pe nimeni in acel post.
In situatia asta cum este corect sa se procedeze ?
Multumesc