Dat afara pe nedrept

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dat afara pe nedrept

Utilizator 18:56, 17 Iunie 2018

Buna ziua lucrez la o societate ca ajutor de bucatar,azi am fost la munca,si dupa o ora m-a trimis chef-ul de partie acasa pe motivul ca am stat pe telefon ,m-a luat la misto si m-a batut prieteneste cu palme pe spate putin mai apasate ca sa spun asa,si am luat legatura cu un coleg dupa ce am ajuns acasa si am inteles ca o sa faca in asa fel incat sa ma dea afara,imi puteti spune va rog ce e de facut.multumesc anticipat

Ultima modificare: Luni, 18 Iunie 2018

Răspunde Citează

2 mesaje

433 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:58, 18 Iunie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lămurire, Am lucrat la o firma ca recepționer in ture de 24 cu 48.la 1 sept.îmi expira contractul pe perioada determinata si administratorul m a anunțat la 31.08. ... (vezi toată discuția)

Disponibilizare? Buna ziua, pina ieri am mers la serviciu normal. Ieri, la finalul programului, seful m-a anuntat ca incepind de azi, 01 septembrie sa nu mai merg la ... (vezi toată discuția)

Trimis acasă de la muncă fără nicio explicație buna . am lucrat la o fabrica un an si 7 luni . in sfarsitul lunii noiembrie am cerut in data de 24 am cerut concediu fara plata o luna . In data de 3 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-06-18 06:58:22

1. Concedierea verbala este nelegală, atit timp cit nu s-au respectat dispoziţiile din Codul muncii, care prevede cazurile limitativ enumerate cînd cel care angajează poate desface contractul de muncă încheiat pe o durată nedeterminată, însă cu respectarea formelor prevăzute în Codul Muncii, conform căruia -in anumite situatii - decizia de desfacere a contractului trebuie să fie comunicată în scris angajatului.

2. Mergeți la munca și solicitați scris angajatorului sa va elibereze un exemplar de pe decizia de concediere, după care o puteți contesta în instanță.