Urgent:Treapta de salarizare personal contractual

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Urgent:Treapta de salarizare personal contractual

Utilizator 20:13, 24 Noiembrie 2009

Buna seara!
Am nevoie de ajutor, privind treapta de salarizare.
Pe scurt: Am studii post liceale de 3 ani in asistenta sociala, vechime 5 ani in protectia copilului; m-am angajat la o primarie de comuna, la compartimentul de asistenta sociala, in urma cu 1 an.Ne avand cunostinte de administratie publica, mi sa parut normal un post de referent trepta III...acum nu mai sunt sigura de corectitudinea angajatorilor mei cea ce priveste postul vacant.
Intrebarea mea este dupa ce criterii se alege treapta de salarizare?
Cand si cum asi putea avansa in treapta?
Avand in vedere ca sunt si studenta la o facultate de asistenta sociala, membru a Colegiul AS, dupa licenta voi fi incadrata tot dupa legea administratiei publice locale?
multumesc

Ultima modificare: Miercuri, 25 Noiembrie 2009

Răspunde Citează

7 mesaje

2954 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 22:47, 3 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Administratie locala Am o colega nelamurita...este angajata ca referent cl III, gradul superior, treapta 2 (contabil) iar acum a fost creat in orgamigrama un post de inspector ... (vezi toată discuția)

Salarizare 1.In anul 2005 am absolvit facultatea, sectia asistenta sociala, la 01.04.2006 m-am angajat ca asistent social cu contract de munca pe perioada nedeterminata ... (vezi toată discuția)

Transformare post din referent in consilier Buna ziua . -referent (clasa III, studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat). lucrez ca functionar public ca referent superior clasa 32,gradatia 5 cu ... (vezi toată discuția)

Kyandra Moderator · Answer 1 · 2009-12-03 22:47:05

Pentru functionarii publici, baza legala o reprezinta legea 188/1999, republicata si actualizata. Pentru personalul contractual, legislatia nu prevede acordarea primei de vacanta (eventual daca a fost cumva prevazuta in CCM).