Buna ziua,
Fiul meu S-a născut pe data de 25 sept 2017, eu (tatăl ) am intrat in ccc mama fiind administratoare firma. Am stabilit ca sa rămân in concediu pana la final adică 25 sept 2019. Menționez ca nu ne interesează acel stimulent. Astăzi am fost sunat de la serviciu și mi s-a spus ca dacă doresc sa primesc stimulent trebuie sa ma intorc cu data de 25 Iulie 2019, iar dacă nu doresc trebuie sa ma intorc cu data de 25 August 2019, pentru ca 30 de zile din concediu ii revin mamei. Mama nu vrea sa între in concediu. Ce ar trebui sa fac pentru a rămâne tot concediul (2 ani) pana pe 25 sept 2019???
Motivul este ca de pe 5 sept pana pe 20 sept 2019 avem cumpărat (cadou din partea părinților) un sejur in afara tari foarte frumos
Va multumesc !!!!
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor
art. 4^1
....
(3) În cazul persoanei singure sau în cazul în care nu sunt îndeplinite condițiile de acordare a concediului și indemnizației pentru creșterea copilului, prevederile art. 11 din ordonanța de urgență nu se aplică.
...
Perioada eligibila pentru CCC : octombrie 2015 - septembrie 2017
Daca in aceasta perioada, mama a realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal , atunci durata CCC se diminueaza cu o luna de zile, revenirea la munca se va face in ziua urmatoare celei in care copilulu implineste varsta de 1 an si 11 luni.
Ea a lucrat pana in 4 Octombrie 2016 atunci i S-a desfăcut contractul de munca. Deci sa înțeleg ca trebuie sa ma intorc mai repede la serviciu cu o luna? Chiar dacă mama nu vrea sa beneficieze ea de cele 30 de zile de concediu de creșterea copilului?
Va multumesc