lamuriri CO

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

lamuriri CO

Utilizator 11:38, 27 Noiembrie 2009

Buna ziua!
As dori si eu cateva lamuriri referitoare la concediul de odihna. Personalul din firma noastra este angajat din 01.03.2009. Am citit codul muncii, in special capitolul corespunzator acestui subiect, dar as vrea sa stiu exact si alte lucruri.
1. Dupa cat timp de la angajare se poate acorda CO?
2. Pana la data de azi, am avea dreptul la CO, si daca da, la cate zile?
Administratorul nostru stie ca de-abia dupa 11 luni de munca se poate acorda CO. Este adevarat?
Pun aceste intrebari pentru ca trebuie lamurita situatia si implicit, administratorul sa fie la curent cu legislatia in vigoare.
Va multumesc.
:">

Răspunde Citează

7 mesaje

823 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:07, 27 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna Buna ziua, Am cateva nelamuriri legate de concediul de odihna. In data de 12 mai 2008 m-am angajat la firma la care lucrez in prezent. Initial mi-au spus ca ... (vezi toată discuția)

Nr. zile co in cazul concediilor medicale Buna ziua, va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza pt calculul nr de zile de CO in cazul in care angajatul a avut 4 luni si jumatate concediu medical. ... (vezi toată discuția)

Concediu legal Bună ziua, as avea o întrebare la dumneavoastră, dacă eu am 11 luni de munca am dreptul sa primesc concediu de odihna? Explicit firma trimite oamenii în ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-11-27 16:07:06

Concediu de odihna se calculeaza pana in luna prezenta inclusiv pentru a vedea la cate zile are dreptul angajatul pana la momentul prezent, sau se calculeaza pana la sfarsitul anului pentru a se vedea pre total la cate zile va avea dreptul.