salariat nevenit la servici

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariat nevenit la servici

Utilizator 10:32, 18 Septembrie 2020

Buna ziua,

Am urmatoarea situatie ...un salariat din luna august nu a mai venit de 3 zile acesta anuntand ca este in spital. Eu nush cum sa il trec in pontaj...nu are nici concediu medical....nici o cerere nimic. Ar fi trebuit sa ii suspend contractul daca avea cerere de concediu fara salar. Poate aduce concediu medical cand revine la munca?...beneficiaza de concediu medical daca are doar o luna lucrata la noi?

nu stiu cum sa procedez:(....multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

160 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:21, 21 Septembrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil pana la 2 ani Buna ziua, Am o salariata care este angajata la societatea mea din data de 16.02.2008 la inceputul lunii septembrie 2009 a nascut, in luna mai 2009 are 30 ... (vezi toată discuția)

Pontaj absente nemotivate Buna seara, Va rog, daca puteti, sa ma ajutati cu urmatoarea problema: Am un salariat angajat cu contract cu timp partial(6 ore/zi), care a fost angajat ... (vezi toată discuția)

Intocmire adeverinta vechime Buna ziua. Va rog sa ma ajutati in completarea unei adeverinte de vechime, si anume, cum se completeaza in situatia in care fostul angajat avea CIM cu norma ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-09-18 14:55:55

Concediul medical pentru luna august trebuia adus pana pe data de 05.09 la angajator.

In pontaj il treceti absent nemotivat, daca nu a depus concediul medical.

ionela11 Utilizator · Answer 2 · 2020-09-18 15:14:26

Utilizator 15:14, 18 Septembrie 2020

multumesc....dar daca aduce concediu medical el beneficiaza de concediu medical chiar daca are o luna lucrata la noi?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2020-09-20 08:36:42

Consilier juridic 08:36, 20 Septembrie 2020

Da, poate beneficia.

Răspunde Citează

ionela11 Utilizator · Answer 4 · 2020-09-21 10:57:19

multumesc...in ce conditii beneficiaza?......trebuie sa aduca adeverinta de la fostii angajatori cati au fost, cu stagiu de cotizare?...sa adune cel putin 12 luni?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2020-09-21 13:21:20

Trebuie sa aduca adeverinta de la fostii angajatori cu veniturile realizate si numarul de zile de concedii medicale.

Trebuie sa adune cel putin 6 luni in ultimele 12 luni ...