Demisie - postnatal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie - postnatal

Utilizator 12:02, 12 Ianuarie 2010

Buna ziua. In prezent am 2 contracte de munca si sunt insarcinata. In februarie voi intra in prenatal la ambele locuri de munca, urmand sa finalizez postnatalul la inceputul lunii iunie. Intrebarea mea este urmatoarea :
Cum trebuie sa procedez pentru a renunta la al doilea loc de munca dupa postnatal?
Nu vreau sa ii incurc cu prezenta mea timp de 2 ani pentru ca oricum nu o sa revin la ei dupa ce fetita va implini varsta expirari CIC-ului.
Pot sa imi dau demisia? Cand ar trebui sa fac asta?
Patronii sunt de acord sa nu existe preaviz si lor le convine asa.
La dosarul pentru CIC va trebui sa aduc o dovada a incheierii contractului de munca cu cea de a doua firma?
Va rog sa ma ajutati, nu stiu cum sa procedez ca sa fie bine pentru toata lumea si sa nu am nici probleme la dosarul de CIC.
Multumesc!

Răspunde Citează

21 mesaje

1498 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:09, 21 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil Buna ziua! Am urmatoarea situatie:am o salariata care are functia de baza la mine la firma(8 h) si mai este angajata la alta firma cu program de 4h pe zi. In ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal/postnatal 2 locuri de munca 8 ore/zi Buna ziua. Cum se procedeaza cu concediul prenatal/postnatal in cazul in care o salariata are 2 locuri de munca, inregistrate cu 8h/zi, fiecare in ... (vezi toată discuția)

Postnatal si cic angajator partime Cum tb procedat in cazul in care salariata insarcinata va intra in postnatal la angajatorul la care lucreaza cu norma intreaga vis-a-vis de alt contract cu ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-01-14 15:13:58

Consultant resurse umane 15:13, 14 Ianuarie 2010

In calculul concediului CIC intra toate categoriile de venituri asa cum sunt definite in Codul fiscal.

Răspunde Citează

ClaudiaN Utilizator · Answer 2 · 2010-01-14 15:18:16

Angel 2007 a scris:

In calculul concediului CIC intra toate categoriile de venituri asa cum sunt definite in Codul fiscal.

Asa este. Ii raspunsesem lui clio06 care spunea ca nu are nevoie de dovada incetarii raportului de munca cu firma 2, iar eu ii spuneam ca daca duce adeverinta cu veniturile profesionale pentru stabilirea indemnizatiei in mod cert va trebui sa faca si dovada suspendarii raporturilor de munca cu firma 2.

Kitte Utilizator · Answer 3 · 2010-01-14 15:41:45

Angel 2007 a scris:

Certificatul de CM se depune primul exemplar in original la angajatorA acolo unde este functia de baza.AngajatorA va da o xerocopie pe care scrie conform cu originalul.

La angajator B depuneti al doilea exemplar in original si xerocopia cf cu orig de la angajatorulA.

Este obligatoriu sa instiintez angajatorul la care am functia de baza de existenta celui de al doilea?
Cel la care am norma partiala stie, bineinteles, ca am inca un loc de munca la care am functia de baza (am dat declaratie in acest sens la angajare).

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-01-14 15:45:53

clio06 a scris:

Solicitati de la ei si o adeverinta tip necesara ptr dosarul de indemnizatie CIC ca sa puteti proba realizarea veniturilor. Si neaparat sa aveti adeverinta si de la primul loc de munca. Pentru cumularea veniturilor.

La dosarul de indemnizatie nu este necesara nici o dovada ca ati incetat activitatea la al 2-lea loc de munca. De fapt, nu va obliga nimeni sa o faceti.

Imi pare rau, dar se pare ca a fost o ....lipsa de citire a intregului mesaj.

ClaudiaN Utilizator · Answer 5 · 2010-01-14 15:54:31

clio06 a scris:

clio06 a scris:

Solicitati de la ei si o adeverinta tip necesara ptr dosarul de indemnizatie CIC ca sa puteti proba realizarea veniturilor. Si neaparat sa aveti adeverinta si de la primul loc de munca. Pentru cumularea veniturilor.

Nu inteleg cum sa nu o oblige nimeni sa inceteze raporturile de munca cu firma 2 cand solicita CIC? Pai are voie sa aibe venituri profesionale pe perioada cat este in CIC?

La dosarul de indemnizatie nu este necesara nici o dovada ca ati incetat activitatea la al 2-lea loc de munca. De fapt, nu va obliga nimeni sa o faceti.

Imi pare rau, dar se pare ca a fost o ....lipsa de citire a intregului mesaj.

Pai cum sa nu aibe obligatia sa inceteze contractul la firma 2 daca solicita cic? Poate realiza venituri profesionale cat este in cic?