Concediu de odihna-obligativitatea efectuarii anual:
Compania noastra se ocupa cu vanzare de diverse repere, dar marfa nu este livrata de agentii de vanzari. Ei doar viziteaza clientii in vederea propunerii unor solutii tehnice. Deci agentii de vanzari au program normal, dar flexibil, iar angajatii de la birou lucreaza in regim de telemunca, cu obligativitatea ca in fiecare zi sa fie cineva prezent la sediu. Nu se urmareste in mod strict programul de lucru. Se face o programare a concediilor la inceputul anului, dar ea se modifica pe parcurs in functie de nevoile fiecaruia. Fiind un program destul de lejer, angajatii nu isi iau concediul de odihna . Intrebarea este cum ar putea compania sa-i oblige sa-si ia toate zilele de concediu cuvenite ,in anul de care apartin? Va multumesc!
Concediu odihna
Daliborka
Buna ziua,
imi puteti spune care este artcolul din codul muncii care prevede urmatorul aspect :
„în cazul în care salariatul, din motive justificate, nu ... (vezi toată discuția)