avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1725 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Impozit pe profit fosta Micro cu marja de profit mare->impozit urias pe ...
Discuție deschisă în Fiscalitate - Impozit pe profit

fosta Micro cu marja de profit mare->impozit urias pe profit - ce trebuie facut pentru a mai reduce din impozit?

Buna ziua,

am o firma fosta micro, care a trecut la impozit pe profit dupa noua lege.

Problema este ca acest impozit pe profit nu ma avantajeaza deloc - firma are o marja mare de profit, iar toate cheltuielile directe pentru realizarea venitului - adica cele cu furnizorii - se scad deja.

Pana acum (cu impozitul pe venit), ca asociati, ne scoteam banii din dividende + un salariu simbolic.

Intrebarea este: ar fi oare avantajos - din punct de vedere al impozitelor, dar si al veniturilor asociatilor - sa marim salariile, pentru a le scadea drept cheltuieli?


Ce altceva s-ar putea face pentru a scadea din impozit, in cazul in care
1. majoritatea cheltuielilor deductibile (in afara de cheltuielile cu furnizorii) mentionate in Codul fiscal nu prea ni se aplica sau ar aduce un avantaj minor

2. pentru a face firma sa functioneze, nu este nevoie decat de cateva calculatoare si programele aferente, pe care deja le avem

Multumesc







Cel mai recent răspuns: Imago Expert Consult SRL , Contabil 10:13, 7 Februarie 2010
Multumesc frumos:)
Cristina Vasile a scris:

O intrebare la subiect:

Pot acorda ca si cheltuieli sociale unui salariat 2% din valoarea chelt. cu salariile personalului pe intreg anul de zile sau din chelt. cu salariile angajatilor pe 1 luna?

Ce chelt. pot avea cu un salariat daca nu naste, nu decedeaza, nu e bolnav?:D, ceva sa mai pot diminua numerarul din casierie?

Multumesc!



La cheltuieli sociale sunt trecute si:
Art. 21 ...
(3) ....
c) ... cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori şi salariaţilor
cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor


Prevederile trebuie insa coroborate cu prevederile de la Art. 55 alineatul 4 litera a), care prevad o limita de 150 RON per eveniment pentru ca venitul sa fie neimpozabil pentru salariat.

Art. 55 ...
(4) a) ...
Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaţilor, cu ocazia Paştelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum şi cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea cadoului oferit fiecărei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depăşeşte 1.500.000 lei.


La capitolul tichete mai sunt si tichetele de vacanta introduse prin OUG 8/2009, acordate in limita a 3600 RON anual pentru fiecare salariat.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul impozit dividende oroszstefanpfa oroszstefanpfa Buna seara, Pentru ca nu am primit raspuns la intrebarea pusa, repet. Cum se calculeaza impozitul pe dividende la o microintreprindere care plateste 3% pe ... (vezi toată discuția)
Cheltuieli deductibile? malena66 malena66 Va rog, daca se poate sa ma lamuriti si pe mine intr-o problema. In ce articol al codului fiscal pot sa incadrez cheltuielile cu masa calda a salariatilor ... (vezi toată discuția)
Tichete de masa Risquda Risquda Buna ziua. Asociatiile de proprietari pot acorda tichete de masa angajatilor care au contract de munca? (vezi toată discuția)