somaj tehnic...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somaj tehnic...

Utilizator 14:34, 9 Februarie 2010

Buna ziua,am rugamintea sa imi spuneti care sunt conditiile pe care sa le indeplineasca un angajator pt a declara somaj tehnic,procentul de minim de 75 %pe care sa il primeasca angajatul este doar pt a nu pierde angajatul sau in acest timp daca este nevoie de el mai poate veni la firma?
multumesc anticipat

Răspunde Citează

2 mesaje

221 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:30, 9 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sesizare la itm Sotul meu vrea sa faca o sesizare la ITM deoarece firma l-a obligat sa lucreze normal pe perioada somajului tehnic si nu a primit toate drepturile salariale ... (vezi toată discuția)

Plata contributii pentru salariati aflati in somaj tehnic La societatea unde lucrez s-a dispus masura suspendarii cim-ului salariatilor pentru reducerea temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca, ... (vezi toată discuția)

Urgent contributii somaj tehnic am depus la ITM documentatia necesara pentru somaj tehnic , conf, OUG 28/2009, adica scutite d plata contributiilor la buget, atat pentru angajator cat si ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-02-09 15:30:38

Angajatorul aflat in dificultati financiare poate decalara somajul tehnic. Este nevoie de o decizie a organului de conducere (asociatii, CA, etc).
Pe baza acestei decizii se intocmesc decizii ptr fiecare salariat in care se specifica perioada de somaj.
Daca in timpul acestei perioade de somaj tehnic este envoie de salariat, atunci angajatorul va emite o alta decizie de icnetare a suspendarii CIM ptr somaj tehnic incepand cu data X.

Pe parcursul somajului tehnic nu aveti voie sa folositi salariatii aflati in somaj decat daca le faceti decizie de incetare a perioadei de somaj tehnic.