Buna ziua, Am fost angajat la o Societate din 12.05.2025 pana in 18.06.2025 zi in care am avut un accident de munca (mi-am rupt piciorul), zi in care am fost si concediat. Am fost la Urgente si mi-a dat ghips, o luna, si un Concediu medical pe 5 zile, cod 06. Inainte de asta nu am mai lucrat timp de 5 luni. Pe perioada de ghips am dreptul la Concediu medical platit 100%, conform OUG 158/2005, actualizata 2024? Cine trebuie sa mi-l dea si cine mi-l plateste? Care sunt formalitatile? Daca nu, cum sunt pontat? Societatea a refuzat sa-l declare accident de munca. Am facut-o eu. Deja au trecut doua saptamani.