Ma aflu intr o situatie destul de delicata: angajatorul imi cere imperios demisia...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ma aflu intr o situatie destul de delicata: angajatorul imi cere imperios demisia...

Utilizator 15:16, 2 Iulie 2025

Buna ziua ,
Ma aflu intr o situatie destul de delicata: angajatorul imi cere imperios demisia din vechea functie si angajarea pe functia de inspector recuperarii creante contract nedeterminat la dat semnarii acestuia.
Am incercat sa fac discutii cu acesta ca nu este corect si ca un Act Aditional la contractul existent este suficient. Nici pomeneala, daca nu voi semna in conditiile lui, voi trece prin Comisia de disciplina si evident suspendarea contractului de munca si contestarea in instanta a

Rog sa mi spuneti ce pot face... sunt presat de timp si angajator.
Cu stima !

Ultima modificare: Joi, 3 Iulie 2025

Răspunde Citează

14 mesaje

658 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:28, 10 Iulie 2025

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie angajat Un angajat isi da demisia dupa o serie de pb cu angajatorul. El prezinta demisia in masina la o intalnire pe teren cu angajatorul. Angajatorul ia demisia si ... (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara Buna seara am si eu o problema la locul de munca .....(cine nu are...?!:(() In data de 01.nov. am primit o adresa de la firma la care sunt angajat prin ... (vezi toată discuția)

Cerere de demisionare Buna ziua pe scurt problema mea: de trei saptamani ma aflu in concediu de boala,am fost si spitalizat suferind de o boala cronica.Am fost contactat telefonic ... (vezi toată discuția)

iasino Utilizator · Answer 1 · 2025-07-05 04:12:18

Buna dimineata,
Multumesc tuturor, celor ce au avut amabilitatea si au exprimat punct de vedere in cazul expus de catre mine , in final..............in urma tuturor dezbaterilor, inclin sa cred ca daca nu voi accepta .......propunerea Directorului General ,...accea de a mi da demisia din functia ocupata si trecerea pe o alta functie ............ sansele de a mai activa in aceasta organizatie sunt foarte mici . Mentionez ca sunt pe final de cariera iar gasirea unui alt loc de munca in situatia actuala ...........este din ce in ce mai grea.
Rog sa mi spuneti daca sunt metode legale de a mi securiza post oferit de Directorul General ,
Multumesc frumos !

Manuela Rășină Administrator · Answer 2 · 2025-07-05 05:35:31

Pornind de la ce relatați, redacția noastră a scris un articol cu sfaturi utile pentru orice angajat aflat în situația dvs.:

Schimbarea funcției nu se face prin forțarea unei demisii: Ce drepturi are salariatul în fața presiunilor angajatorului
www.avocatnet.ro/articol_698...

Alexandru Surcel Avocat · Answer 3 · 2025-07-10 14:05:37

Nu demisionați, nu va exista un alt job. Cât privește comisia de disciplină, faptul că rezultatele muncii dumneavoastră nu au fost la nivelul sperat de patron, dacă dumneavoastră ați depus toate diligențele, nu constituie abatere disciplinară. Aveți șanse mari în instanță, dacâ mergeți cu avocat.

romanulnevoias Utilizator · Answer 4 · 2025-07-10 17:28:50

Sunteți dat exemplu într-un articol de pe avocatnet.ro în care se spune,citez :
,,La schimbarea funcției în cadrul aceleiași companii, angajatorii nu au dreptul să le ceară salariaților să demisioneze din postul anterior. O astfel de solicitare este nu doar nelegală, ci și abuzivă. Mai grav, recurgerea la presiuni prin amenințări cu cercetarea disciplinară sau suspendarea contractului de muncă reprezintă un abuz de drept și poate fi asimilată unei forme de șantaj, contrară principiilor care guvernează raporturile de muncă.,,
Dar mai bine citiți dvs. articolul
www.avocatnet.ro/articol_698...