Buna ziua,
Am nevoie de ajutorul unui specialist in dreptul muncii pentru a primi un raspuns de specialitate conform legii.
Lucrez intr-o o unitate militara cu program de 24/72, personal civil.
Sunt luni cand lucrez 7 ture si efectuez 168 de ore si luni cand lucrez 8 ture si am 192 de ore.
In luna iulie 2025 am solicitat zile de recuperari, insa calcul meu nu s-a potrivit cu a celor de la Personal (Resurse Umane).
Incepand cu luna ianuarie programul meu a fost urmatorul:
Ianuarie: 2, 6, 10, 14, 18, 23, 26, 30. = 8 ture=192 ore
Februarie: 3, 7, 11, 15, 17; 19 - 28 februarie am avut 8 zile de recuperari restanta din 2024.
Martie: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31. = 8 ture=192 ore
Aprilie: 12, 16, 20, 24, 28; 04 - 11 aprilie, 6 zile concediu de odihna.
Mai: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30. = 8 ture=192 ore
Iunie: 3, 7, 11, 11, 19, 23, 27; = 7 ture = 168 ore.
Iulie: 1, 5, 9, 13; 17 iulie - 1 august, 12 zile concediu de odihna.
Orele suplimentare nu se platesc, la noi.
Doresc sa stiu de cate zile de recuperari as fi beneficiat in aceasta perioada.
Ianuarie=192
Februarie=120 (Am avut recuperari)
Martie=192
Aprilie=120 (am avut 6 zile CO)
Mai=192
Iunie=168
Iulie=120 (12 zile CO)
Tota Ianuarie-iulie=1,104 ore
Buna ziua,
E posibil sa imi dati un raspuns? Datele solicitate:
Ianuarie=192
Februarie=120 (Am avut recuperari)
Martie=192
Aprilie=120 (am avut 6 zile CO)
Mai=192
Iunie=168
Iulie=120 (12 zile CO)
Total Ianuarie-iulie=1,104 ore