Sunt situații în care o firmă își dorește semnarea unui contract individual de muncă cu o persoană dintr-un stat membru al Uniunii Europene, altul decât România. Iată care sunt pașii care trebuie parcurși după semnarea acestuia, pentru ca străinul să fie în legalitate. Citește articolul
Cetăţenii Uniunii Europene (UE) beneficiază de egalitate de tratament cu cetăţenii români în ceea ce priveşte angajarea şi raporturile de muncă. Citește articolul