ACCES PREMIUM

Separarea activităților de construcții de celelalte, o variantă pentru firmele care nu-și permit creșterea tuturor salariilor

Dat fiind că salariul minim brut de 3.000 de lei pentru firmele cu activități (și) în domeniul construcțiilor este obligatoriu pentru toți angajații acelor firme, inclusiv cei care nu au de-a face cu acele activități, e posibil ca unele dintre ele să întâmpine dificultăți financiare în următoarea perioadă. O variantă ar fi separarea acestor activități de celelalte, pentru a evita mărirea tuturor salariilor, dar asta nu e ceva ce se poate face cu resurse limitate, iar eventualitatea ca noutățile fiscale adoptate ieri să devină istorie mâine este foarte mare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Legarea facilităților fiscale de cifra de afaceri a firmelor, o greșeală care poate crea mari probleme

Guvernul a stabilit că, în domeniul construcțiilor, în perioada 2019 - 2028 se aplică taxe salariale reduse pentru angajați, însă una dintre condițiile pentru a beneficia de acestea este legată de cifra de afaceri a companiilor. Din acest motiv, specialiștii atrag atenția că în piața muncii vor apărea probleme mari care vor afecta nu doar firmele, ci și cetățenii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cum stabilesc cifra de afaceri firmele din construcții, ca să vadă dacă pot aplica taxele salariale reduse

În domeniul construcțiilor, angajatorii datorează taxe salariale reduse începând din acest an, conform legislației în vigoare. Însă firmele care activează și în alte domenii decât în cel al construcțiilor trebuie să urmărească lunar cifra de afaceri pentru a vedea dacă pot aplica taxele salariale reduse. Regulile pentru stabilirea cifrei de afaceri pentru angajatori sunt incluse într-un act normativ al Ministerului Finanțelor, care a apărut recent în Monitorul Oficial. Citește articolul