ACCES GRATUIT

UPDATE Modificări de procedura penală se îndreaptă pentru dezbateri și vot în Parlament

Și în Codul de procedură penală, la fel ca în cazul Codului penal, sunt necesare de ani buni modificări care să pună unele texte de lege în acord cu varii decizii ale Curții Constituționale, iar un proiect în acest sens a fost adoptat de Guvern și va ajunge la Parlament pentru dezbatere și vot. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Monitorizarea agresorilor prin brățări electronice, funcțională în Capitală și în trei județe

Monitorizarea prin dispozitive electronice de supraveghere a celor inculpați sau condamnați este posibilă începând cu această lună, după ce anterior data de începere a programului pilot era stabilită în luna martie, potrivit unei ordonanțe apărute la începutul anului. Programul-pilot de monitorizare electronică a agresorilor se aplică, în primă fază, în București și în județele Iași, Mureș și Vrancea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Se pregătește sistemul pilot de monitorizare a agresorilor prin brățări electronice

Pentru a putea fi respectat termenul stabilit pentru introducerea monitorizării prin dispozitive electronice de supraveghere a agresorilor, respectiv 1 octombrie 2022, Guvernul a oficializat azi o hotărâre prin care sunt stabilite o serie de detalii tehnice și organizatorice privind funcționarea, în sistem pilot, a Sistemului informatic de monitorizare electronică (SIME). Monitorizarea electronică în sistem pilot se va aplica etapizat, în prima etapă, programată să înceapă anul acesta, fiind disponibilă doar în trei județe și în București. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Supravegherea video la birou: Nu e suficient ca angajatorul să susțină necesitatea măsurii pentru asigurarea pazei bunurilor și persoanelor

Interesul legitim pentru prelucrarea datelor personale printr-o măsură de supraveghere a angajaților la birou nu este suficient prin el însuși, chiar dacă prevăzut la nivel intern și măsura, adusă la cunoștința celor vizați, dacă firma (operatorul de date) nu poate să dovedească de ce măsura ar fi fost justificată și că a încercat altele mai puțin intruzive care nu au mers. O amendă recentă aplicată de Autoritate unei companii din România pe acest subiect: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele nu au nevoie de consimțământul angajaților ca să monteze sisteme de supraveghere la locul de muncă. Care sunt însă condițiile de respectat

Când angajații pun pe tapet nemulțumirile legate de montarea unor sisteme de supraveghere la locul de muncă pun aproape de fiecare dată în față ideea că nu li s-a cerut opinia sau consimțământul. În realitate, consimțământul lor, și dacă l-ar avea angajatorul de la fiecare dintre salariați, nu ar legitima montarea sistemului de supraveghere din perspectiva legislației de protecția datelor personale - pentru nu e cerut de lege, în sens larg. Altceva cere legea aici: Citește articolul