avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 995 soluții astăzi
Acasă Subiect: salariu minim 1 iulie 2024
Subiect: salariu minim 1 iulie 2024
ACCES PREMIUM

De la 1 iulie, riscul pierderii beneficiului de netaxare din cauza unor indemnizații sau diverse adaosuri la salariul de bază e mult mai mare

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Iunie 2024 | 0 | 1713 | Timp de citire: 2 min.

Acum un an, aplicarea beneficiului de netaxare era permisă și în cazul unor adaosuri la salariul de bază de până la o treime din salariul minim brut garantat în plată - asta lăsa loc pentru eventuale tichete de masă la valore individuală spre maximul permis de lege, permitea compensarea în bani a muncii în plus sau în zile de sărbătoare legală și alte adaosuri. De la 1 iulie, marja pentru aceste adaosuri este foarte mică - 300 de lei - ceea ce nu mai permite în practică aplicarea acestui beneficiu în condiții similare anului precedent, deși pe hârtie aceste condiții au rămas la fel. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Munca ieftină va fi readusă în discuție la fiecare majorare a salariului minim

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
11 Iunie 2024 | 0 | 1226 | Timp de citire: 4 min.

Deloc surprinzător, iată-ne șase luni mai târziu discutând despre aceeași paradigmă a majorării salariilor minime mai vechi de 24 de luni: le majorăm dincolo de 3.700 de lei?, câți lei punem în plus la cei 3.700? Cu ignorarea totală a scopului obligației de a majora aceste salarii, dar și a unei normalități ce presupune evoluție salarială odată cu dobândirea de noi competențe, experiență ș.a.m.d., se creionează aceleași planuri de bifare a unor obligații doar de dragul de a pretinde că respectăm legea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariu minim majorat din iulie 2024: Formalități pe care angajatorii trebuie să le îndeplinească în următoarea perioadă

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
7 Iunie 2024 | 0 | 19248 | Timp de citire: 2 min.

Majorarea salariului minim prin hotărâre de Guvern implică mai multe formalități pe care angajatorii le au de îndeplinit în termenele prescrise de lege, respectiv modificarea salariului minim pentru cei plătiți la acest nivel, precum și raportarea modificării în Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 iulie, inechitățile dintre angajații plătiți cu minimul pe economie și cei cu salarii puțin mai mari se adâncesc din nou

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Iunie 2024 | 0 | 5708 | Timp de citire: 2 min.

Deși majorarea salariului minim nu poate avea efectul diminuării unor salarii nete, în contextul beneficiului de netaxare de câteva sute de lei are efectul de a crea unele inechități între salariați. Cu un beneficiu de netaxare mai mare cu 100 de lei de la 1 iulie, inechitatea se adâncește un pic mai mult. Citește articolul