Subiect: indemnizatie de hrană
ACCES PREMIUM
Date pe înțelesul tuturor
Sporuri de 75% pentru bugetari? Trenulețul spune nu. Cronica inechităților salariale ascunse sub ordonanțele tuturor guvernelor din 2018 încoace
Ordonanțele-trenuleț blochează sporurile bugetarilor la niveluri depășite, amplificând inechitățile salariale și afectând grav sectoare esențiale precum Sănătatea. Departe de miturile despre venituri generoase, aceste măsuri reflectă o lipsă de respect față de legislația primară și nevoile reale ale angajaților publici. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Simona Voiculescu, Director Editorial, avocatnet.ro
21 Octombrie 2024 | 2 | 36825 | Timp de citire: 3 min.
Recurs în interesul legii
UPDATE ICCJ: Indemnizațiile de hrană ale bugetarilor nu pot fi incluse în baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă. Decizia, publicată
21 Octombrie 2024 | 2 | 36825 | Timp de citire: 3 min.
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a tranșat în septembrie o chestiune ce vizează indemnizațiile de hrană primite de bugetari și includerea acestora în baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă. Curtea a stabilit că acest venit nu poate fi inclus în baza de calcul, punând astfel capăt discuțiilor din practică. Decizia ICCJ a fost publicată azi în Monitorul Oficial. Citește articolul
ACCES PREMIUM
UPDATE Compromis pentru aplicarea beneficiului de netaxare de la 1 iulie: în plafonul de 4.000 de lei nu intră tichetele de masă și indemnizațiile de hrană
Deși nu majorează plafonul lunar al venitului brut în care intră și adaosurile salariale, acesta rămânând la 4.000 de lei, Guvernul a permis scoaterea din calculul lunar pentru încadrarea în plafon a tichetelor de masă și indemnizațiilor de hrană. Măsura de compromis găsită pentru a nu afecta aplicarea beneficiului de netaxare de 300 de lei aplicabil de la 1 iulie pentru o parte dintre angajații care se bucură de netaxare acum se ordonanță adoptat vineri de Guvern și publicată deja în Monitorul Oficial. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Salarizare bugetari 2023: Ce măsuri a stabilit Guvernul în privința salariilor, sporurilor, indemnizațiilor și compensării orelor suplimentare
Ca la fiecare final de an, Guvernul a stabilit o serie de prevederi aplicabile sectorului bugetar în ceea ce privește nivelul salarizării, compensarea muncii suplimentare, acordarea de bilete de valoare, indemnizații de hrană ș.a.m.d., aplicabile în 2023. Iată care sunt principalele măsuri date printr-o recentă ordonanță de urgență: Citește articolul
ACCES GRATUIT
Reminder Cum sunt afectate de libere legale drepturile extrasalariale și diversele indemnizații primite de angajați?
În această lună sunt trei zile libere legale (patru pentru bugetari), respectiv două sau trei pentru cei care nu lucrează în weekend, iar salariații care primesc tichete de masă vor primi o sumă mai mică aferentă acestei luni din cauza liberelor. Însă nu doar tichetele de masă primite sunt mai puține, mai sunt și alte drepturi în afară de salariu afectate de aceste zile libere legale. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Astăzi este data-limită pentru publicarea listelor cu salariile bugetarilor
Astăzi este ultima zi al primului termen la care autoritățile și instituțiile publice au obligația de a afișa listele cu salariile bugetarilor, pe site-ul propriu și la sediu, obligație prevăzută de Legea 153/2017 a salarizării unitare. Cei care ignoră această obligație riscă amenzi între 5.000 și 10.000 lei. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, avocatnet.ro
20 Decembrie 2021 | 6 | 43460 | Timp de citire: 3 min.
Ordonanță oficializată
UPDATE Schimbări ce-i vizează pe bugetari în 2022, inclusiv salariul, indemnizația de hrană sau pensiile speciale ale acestora
20 Decembrie 2021 | 6 | 43460 | Timp de citire: 3 min.
Pe final de an, o serie de modificări fiscale au fost stabilite de autorități, printr-o ordonanță oficializată în weekend. O parte dintre modificări îi vizează pe bugetari, mai exact, salariile acestora, indemnizația de hrană, munca suplimentară, dar și pensiile speciale pentru aleșii locali. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Simona Voiculescu, Director Editorial, avocatnet.ro
4 Ianuarie 2021 | 12298 | Timp de citire: 3 min.
Salarizare bugetari 2021: Indemnizații și sporuri înghețate, vouchere de vacanță și recompensarea muncii peste program
4 Ianuarie 2021 | 12298 | Timp de citire: 3 min.
Anul 2021 nu vine cu creșteri salariale pentru angajații de la stat: salarii, sporuri, indemnizații și alte sume de bani primite de aceștia rămân înghețate la valorile pe care le-au avut la final de 2020. Se dau însă vouchere de vacanță, iar cele nefolosite în 2020 se pot folosi și în noul an. Iar munca suplimentară se recompensează în același mod deja cunoscut de bugetari. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, avocatnet.ro
16 Decembrie 2020 | 9052 | Timp de citire: 2 min.
Ce se întâmplă, din ianuarie 2021, cu beneficiile bugetarilor, în actualul context politic
16 Decembrie 2020 | 9052 | Timp de citire: 2 min.
Pentru că acum avem un Guvern interimar, ce nu poate emite acte normative prin care să amâne aplicarea unor măsuri, așa cum s-a întâmplat în acest an, potrivit legislației în vigoare, o parte dintre beneficiile pentru angajații de la stat, ce au fost stabilite mai demult, vor intra în vigoare, iar anumite indemnizații își vor mări valoarea. Printre beneficiile bugetare putem aminti indemnizația de hrană, indemnizația demnitarilor sau voucherele de vacanță. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă
12 Noiembrie 2020 | 3054 | Timp de citire: 3 min.
Munca de acasă, impusă unilateral: De ce angajații nu pot pierde dreptul la tichete, indemnizații sau alte sume negociate. Cum e în cazul bugetarilor
12 Noiembrie 2020 | 3054 | Timp de citire: 3 min.
Pe lângă salariul stabilit prin contractul individual de muncă, salariații pot negocia și alte drepturi patrimoniale, respectiv tichete de masă, de vacanță ori alte beneficii în bani sau în natură. În cazul bugetarilor, dacă primesc anumite indemnizații ori vouchere, se întâmplă datorită unor prevederi legale. Având în vedere că munca de acasă poate fi impusă unilateral în această perioadă, e important de subliniat de ce dreptul la astfel de tichete sau indemnizații nu poate fi pierdut pur și simplu, prin simplul fapt al schimbării locului muncii. Totuși, situația nu este 100% comparabilă între angajații de la privat și cei din sectorul public. Citește articolul









