ACCES PREMIUM

Predictibilitatea muncii: Imprevizibilitatea programului de lucru afectează nu doar dreptul la viață personală, ci și pe cel la un al doilea job

„Poate angajatorul să-mi modifice programul de lucru după bunul plac, de la o zi la alta?” este o întrebare pe care și-au pus-o mulți angajați. Răspunsul scurt este nu. Răspunsul elaborat, însă, dezvăluie o arhitectură juridică complexă, atât la nivel european, cât și național, menită să protejeze un principiu fundamental: predictibilitatea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Ordine ilegale la locul de muncă: Ce faci când angajatorul îți cere să încalci legea

Astăzi vom trata un subiect ipotetic, dar nu imaginar: acela al situației în care angajatorul solicită unui salariat să acționeze, în cadrul relațiilor de muncă, într-un mod care presupune încălcarea legii. Specialistul consultat astăzi de avocatnet.ro este avocatul Andreea Manolache, managing partner în cadrul Manolache, Lincaru și Asociații SCA. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Deținuții NU vor putea fi obligați să lucreze și să-și finalizeze studiile în închisoare. Proiectul, respins definitiv

Deținuții urmau să fie obligați să lucreze, în contextul în care țara noastră se confruntă cu un deficit al forței de muncă, pe perioada cât își ispășeau pedeapsa, dar proiectul de lege ce conținea măsura a fost respins definitiv marți la Camera Deputaților. Mai mult, în perioada în care se aflau încarcerați, deținuții ar fi trebuit să-și finalizeze studiile și să urmeze anumite programe de corectare a unor comportamente precum consumul de alcool sau de droguri, în vederea facilitării procesului de reintegrare socială. Din moment ce verdictul final al parlamentarilor a fost respingerea, măsurile nu se vor aplica. Citește articolul