ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru salariații părinți: Ce riscă angajatorii dacă refuză acordarea lor și care sunt alternativele

Atunci când se suspendă cursurile școlare, angajatorii trebuie să acorde salariaților părinți ai copiilor cu vârsta de până în 12 ani zile libere plătite pentru a-i supraveghea, potrivit legii. Chiar dacă le este afectată activitatea, angajatorii nu se pot opune acordării acestor libere decât în anumite cazuri, altfel riscând să fie sancționați inclusiv cu amenzi ce pot ajunge până la 10.000 de lei, potrivit unui specialist. Totuși, dacă sunt "prinși în corzi", angajatorii pot discuta oricând cu salariații ori cu reprezentanții acestora, pentru a găsi împreună soluții ce acoperă nevoile celor două părți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un document ce trebuie depus de angajatori pentru decontarea liberelor plătite pentru părinți a fost modificat

După cum stabilește legislația momentului, angajatorii pot cere decontarea de la stat a liberelor plătite pentru părinți în luna anterioară numai după ce sunt plătite salariaților indemnizațiile nete și după ce sunt plătite și taxele aferente. În acest sens, autoritățile au modificat recent documentele ce trebuie depuse de angajatori pentru decontarea liberelor pentru părinți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți: Angajatorii pot cere decontările pentru aprilie după ce plătesc indemnizațiile și taxele aferente

Luna asta, angajatorii pot începe demersurile pentru decontarea liberelor plătite pentru părinți din luna aprilie 2020, conform legislației în vigoare. Însă acest lucru poate fi făcut numai după ce sunt plătite salariaților indemnizațiile nete și după ce sunt plătite Fiscului taxele aferente. Practic, decontarea se face numai dacă există o dovadă a plății acestor sume. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Activitatea angajatorilor, afectată serios pentru că școlile rămân închise. Câte zile libere plătite își mai pot lua salariații părinți

Deoarece autoritățile au decis că școlile vor rămâne închise până în septembrie 2020, activitatea angajatorilor va fi afectată serios, dacă au salariați părinți care primesc libere plătite pentru a sta acasă cu copiii mici. Legea 19/2020 este cea care permite salariaților să ceară angajatorului libere plătite, aceasta aplicându-se în practică din 21 martie 2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Parinti in Romania anului 2015: Care sunt concediile si indemnizatiile de care beneficiezi cand esti salariat si ai copii

Legislatia autohtona reglementeaza o serie de facilitati pentru salariatii parinti. Astfel, statul acorda concedii specifice, pentru ingrijirea sanatatii copilului, iar angajatorii trebuie sa protejeze si sa privilegieze mamele la locul de munca. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectiva

Din 2014, parintii primesc o zi libera pe an pentru a-si duce copilul la medic. Angajatorul nu este obligat sa le plateasca liberul

Salariatii parinti care au nevoie pot beneficia de o zi lucratoare libera pe an pentru a-si duce copilul la doctor, potrivit unui act normativ care a intrat in vigoare in luna iulie a acestui an. Totusi, angajatorii nu va fi obligat sa plateasca drepturile salariale aferente zilei respective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Parintii vor primi o zi libera pe an pentru a-si duce copilul la medic. Angajatorul NU este obligat sa le plateasca liberul

Salariatii parinti vor beneficia de o zi lucratoare libera pe an, dupa ce un act normativ in acest sens a fost publicat joi in Monitorul Oficial. Mai exact, parintii pot primi liber pentru a-si duce copilul la doctor, insa angajatorul nu va fi obligat sa plateasca drepturile salariale aferente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pro si contra

Zi libera, dar neplatita, pentru a duce copilul la doctor: Care sunt avantajele parintilor?

Salariatii parinti vor beneficia de inca o zi libera pe an, pentru a-si duce copilul la doctor, dupa ce un proiect de lege in acest sens a fost aprobat la inceputul lunii iunie de parlamentari. Pe de alta parte, insa, angajatorii nu sunt obligati sa plateasca drepturile salariale aferente zilei libere. In aceste conditii, se vor folosi, intr-adevar, parintii, de aceasta facilitate acordata de stat sau vor prefera sa isi ia concediul obisnuit, pentru a avea siguranta ca vor fi platiti si pentru ziua libera? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Drepturile parintilor: Concedii specifice si protectie la locul de munca

Legislatia autohtona reglementeaza o serie de facilitati pentru salariatii parinti. Astfel, statul acorda concedii specifice, pentru ingrijirea sanatatii copilului, iar angajatorii trebuie sa protejeze si sa privilegieze mamele la locul de munca. Afla astazi de la AvocaNet.ro care sunt beneficiile la care au dreptul parintii in tara noastra. Citește articolul