avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1663 soluții astăzi
Acasă Act normativ: HOTĂRÂRE nr 161 / 2006

Act normativ: HOTĂRÂRE nr 161 / 2006

ACCES GRATUIT
REGES-ONLINE

UPDATE Cum vor obține salariații acces în Revisal pentru a-și descărca adeverința de vechime

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
2 Mai 2023 | 4 | 77232 | Timp de citire: 4 min.

Posibilitatea salariaților de a-și accesa propriile date din registrul general de evidență a salariaților (prin portalul Reges sau aplicația Revisal) a fost introdusă printr-o lege care nu s-a raportat la realitatea actualului Revisal - de fapt, la limitările sale tehnice. Așa se face că dreptul angajaților de accesa Revisalul există, dar nu se poate concret aplica, iar conform normelor de aplicare ale acelei legi, accesul ar trebui operaționalizat din 2025. Între timp, în contextul Planului Național de Redresare și Reziliență, a apărut perspectiva unui nou Revisal, mai modern, mai digitalizat, care să permită și accesul promis salariaților la datele lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noul Revisal: Angajaţii vor putea verifica online datele transmise de angajatori cu privire la contractul lor de muncă

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
29 Septembrie 2021 | 27081 | Timp de citire: 3 min.

Angajații ar putea avea în sfârșit acces la Registrul de evidență a salariaților - pe cont propriu și pe cale electronică, aceștiar ar putea să confrunte cele promise de angajator și cele declarate sau nedeclarate în evidențele autorităților. Prin planul pentru care România va primi 29,2 miliarde de euro ar urma să se implementeze Revisalul online, care va ușura activitatea angajatorului, pe de o parte, dar va oferi mai multă transparență față de angajați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șomaj 2021: Cum pot obține absolvenții de liceu și facultate indemnizația de la stat

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
24 Mai 2021 | 4 | 34049 | Timp de citire: 3 min.

Absolvenții studiilor liceale, postliceale sau universitare, ce nu-și găsesc un loc de muncă în cel mult 60 de zile de la finalizarea studiilor, au dreptul de a solicita indemnizația de șomaj, după cum stabilește legislația în vigoare. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) le transmite absolvenților din acest an, printr-un comunicat de presă publicat acum câteva zile, “că sunt aşteptaţi să se înregistreze în evidenţele instituţiei”, acesta fiind un pas obligatoriu pentru obținerea indemnizației de șomaj. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE S-a revenit la un Revisal unic pentru angajatorii privați și cei de la stat. Registrul public nu se mai completează

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Decembrie 2017 | 9 | 44120 | Timp de citire: 2 min.

După ce acum un an Registrul general de evidență a salariaților (Revisal) a fost împărțit în Registrul public (pentru persoanele plătite din fonduri publice) și Registrul privat (pentru salariații din mediul privat), Guvernul a revenit la ideea de registru unic, conform unui act normativ publicat recent în Monitor. Practic, autoritățile solicită din nou date despre raporturile de muncă doar atunci când acestea sunt bazate pe contracte individuale de muncă. Citește articolul