Regimul actual al contribuțiilor sociale va fi modificat semnificativ în 2018, potrivit unui act normativ ce a apărut recent în Monitorul Oficial. Vorbim, practic, de reorganizarea contribuțiilor obligatorii și o ușoară reducere a acestora, introducerea unei noi contribuții pentru angajatori, singura, de altfel, sau raportarea contribuțiilor de pensii și sănătate la salariul minim pe economie pentru persoanele ce desfășoară activități independente. Citește articolul
Transferul contribuțiilor sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) în sarcina exclusivă a angajaților va putea determina o reducere a salariului net în cazul programatorilor și al celorlalți angajați ai firmelor din IT scutiți de plata impozitului pe veniturile salariale. Păstrarea aceluiași venit salarial net începând cu anul viitor îi va obliga pe angajatori să își sporească costul total cu forța de muncă. Citește articolul
Salariul minim brut pe economie va crește, începând cu anul viitor, de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, conform unui proiect de act normativ al Ministerului Muncii. Pentru a elimina creșterea costurilor totale pentru angajator, dar și asigurarea aceluiași câștig salarial net pentru angajați, au fost stabilite recent, printre altele, tranferarea contribuțiilor sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) în sarcina exclusivă a salariatului, dar și reducerea impozitului pe veniturile salariale de la 16% la 10%. Citește articolul
Plafonul până la care o persoană juridică se va putea înscrie ca microîntreprindere va crește de la 500.000 de euro la un milion de euro, potrivit unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Astfel, firmele care înregistrează o cifră de afaceri anuală de până la un milion de euro vor plăti un impozit de 1%, în locul impozitului de 16% pe profitul înregistrat. Acest lucru va avantaja firmele care practică în prezent un adaos comercial mare, obținând profituri consistente, însă îi va dezavantaja în mod evident pe antreprenorii care au un rulaj mare, însă înregistrează un profit mic sau chiar pierdere la finalul anului. Citește articolul
Din 2018, angajatorii vor achita doar o contribuție asiguratorie pentru muncă de 2,25%, potrivit unui act normativ recent. Practic, aceasta va fi ceea ce inițial s-a numit taxa de solidaritate și apoi contribuția de solidaritate (despre care se spunea că va fi 2%). Contribuția asiguratoare pentru muncă va urma să înglobeze actualele contribuții datorate de angajator pentru șomaj, accidente de muncă și boli profesionale, concedii medicale și creanțe salariale. Citește articolul
Antreprenorii care au semnat acorduri de finanțare în cadrul programului de finanțare Start-up Nation în cadrul sesiunii din acest an se vor confrunta cu o creștere a cheltuielilor estimate pentru implementarea planurilor de afaceri proprii. Astfel, creditele de tip punte contractate pentru derularea proiectelor nu vor putea acoperi în întregime valoarea totală a planurilor de afaceri, iar acest lucru va genera întârzieri în implementare sau renunțarea la finanțarea câștigată. Citește articolul
În 2018, salariul minim brut va crește, firmele fiind îngrijorate de o majorare a costurilor totale cu forța de muncă. De fapt, această majorare este datorată, în mare, transferului contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) în sarcina exclusivă a angajaților, astfel că salariul net va rămâne cam același. Concret, angajatorii vor plăti mai mult pentru salariații cu minimul brut, dar mai puțin pentru ceilalți. Citește articolul
Din 2018, salariul minim brut va crește. Acest lucru nu înseamnă, însă, o creștere similară a salariului net, majorarea brutului fiind determinată, în mare, de transferul contribuțiilor sociale pentru pensii și sănătate în sarcina exclusivă a salariatului. Deși vor fi obligați să crească salariile minime brute până la pragul de 1.900 de lei, angajatorii nu vor fi obligați să procedeze similar în cazul salariaților care câștigă în prezent peste acest nivel. Astfel, există pericolul ca un număr mare de angajați să piardă bani. Citește articolul
Creșterea plafonului pentru înregistrarea companiilor în categoria microîntreprinderilor se va face la data de 1 ianuarie 2018, conform unui act normativ oficializat recent. Această măsură va aduce, în cazul microîntreprinderilor care înregistrează în prezent o cifră de afaceri cuprinsă între 500.000 de euro și un milion de euro, trecerea de la impozit pe profit la impozit micro. Astfel, investițiile străine de tip greenfield (de la zero), dar și planurile de dezvoltare ale microîntreprinderilor vor fi descurajate. Citește articolul
Mai multe norme împotriva practicilor de evitare a obligațiilor fiscale care au incidență directă asupra funcționării pieței interne sunt incluse într-un document publicat recent în Monitorul Oficial și care transpune în legislația națională anumite directive europene. Astfel, firmele străine ale căror profituri nu sunt supuse impozitării sau sunt scutite de impozit pe profit în România vor fi considerate societăți străine controlate și vor avea un tratament fiscal reglementat expres. Citește articolul