Brandul de angajator: 5 caracteristici esențiale pentru succes

în Weekend, 20 Februarie 2016

Timp de citire: 1 min.

Salvează articol Îl poți citi, ulterior, când ai timp.

Este de la sine înțeles că nicio companie nu va afirma vreodată că își tratează prost angajații sau că nu pune niciun preț pe echilibrul dintre viața personală și personală a acestora. Discursul corporatist va fi mereu axat pe sublinierea beneficiilor pe care munca în organizația respectivă le aduce potențialilor candidați, de la programele de dezvoltare personală la cultura organizațională axată pe colaborare și managementul participativ.

Sinteza zilei: 10 de azi
avocatnet.ro îți aduce gratuit, zilnic, în căsuța ta de email, un newsletter, ca tu să fii mereu la curent cu cele mai importante noutăți, știri și analize de context.

Adresa de email este invalidă.

Mă abonez

Prin abonare, accepți să primești comunicări comerciale de la noi. Așa prelucrăm datele tale.

Articolul continuă mai jos

Multe dintre aceste afirmații rămân adesea în faza de proiect, nefiind susținute de realitățile “din teren”, motiv suficient pentru a explica eșecul unor proiecte de recrutare în care s-au investit resurse de timp, energie dar, mai ales (căci acestea sunt cele mai cuantificabile), financiare.

Ca responsabil de resurse umane, o parte semnificativă a jobului tău ar trebui să fie construirea unui brand de talente puternic, prin mijloace specifice marketing-ului, PR-ului dar nu numai. Un discurs, oricât de bine ar suna, trebuie să fie susținut de practici concrete și cea mai bună metodă de a înțelege cum reușesc companiile de succes să își asigure imaginea corectă în piață este de a afla de la specialiști care sunt trăsăturile esențiale ale brandului de angajator de succes.

Acesta este subiectul abordat de ebook-ul pe care vi-l recomandăm azi, ebook oferit de cei de la Glassdoor.

Aflați mai multe informații și descărcați-l aici: "5 Traits of Best Places to Work Winners".

Articol preluat de pe www.portalhr.ro. Puteţi citi aici articolul original.

--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.