În fiecare organizație în care colegii au ocazia să comunice pe durata proiectelor sau în momentele de recreere, aceștia se apropie social, cunoscând din ce în ce mai multe unul despre celălalt. Această atmosferă este benefică pentru orice companie care dezvoltă o cultură organizațională pozitivă, bazată pe o atmosfera plăcută și o plăcere de a interacționa cu colegii.
Newsletter avocatnet.ro: „Viitorul digital" și „10 de azi" Primești gratuit suplimentul de weekend despre impactul tehnologiei și cum să folosești AI, plus sinteza „10 de Azi" (L-V) cu cele mai importante știri și noutăți legislative. Rămâi informat, zi de zi și weekend de weekend!
De cele mai multe, lucrurile care sar în evidență și despre care se discută, în afară de situațiile de la locul de muncă sau contextele sociopolitice, sunt cele despre hobby-urile și pasiunile fiecăruia. Faptul că unii sunt pasionați de călătorii, sporturi, gătit sau al Doilea Război Mondial devine un subiect de discuții și dezbateri.
Companiile care pun accent pe cultura generală a angajatului
Un angajat bun este, evident, cel care este motivat și productiv, iar alte trăsături precum cultura generală nu ar trebui să conteze, atât timp cât persoana respectivă este un om decent și care respectă cultura organizațională. Însă multe lucruri ajung să conteze, iar în industrii precum cele științifice sau creative, cultura generală a membrilor unei echipe iese, inevitabil, în evidență.
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.
Noul AI Act generează confuzie în mediul de afaceri, companiile neștiind exact dacă și cum li se aplică aceste reglementări. Multe firme utilizează deja sisteme AI (chiar și fără să realizeze) și se expun riscurilor legale semnificative, cu amenzi care pot ajunge până la 35 milioane EUR sau 7% din cifra de afaceri globală, pe lângă potențialele daune reputaționale.
La curs, alături de Alin Popescu, fondator avocatnet.ro
și specialist cu peste 25 de ani de experiență în consultanță și antreprenoriat tehnologic, veți învăța să identificați sistemele AI utilizate în companie, să evaluați riscurile, să implementați măsuri de conformitate și să transformați obligațiile legislative într-un program structurat în 20 de pași.
Comentarii articol (0)