avocatnet.ro 
Inițiativa, care ar urma să modifice cele două legi ale învățământului (Legea 198/2023 și Legea 199/2023), a venit ca urmare a lipsei de prevederi clare în această materie în legislația actuală privind studiile universitare de doctorat și obținere a gradelor didactice, ceea ce poate duce la discriminare, în special pentru femei.
Propunerea urmărește suspendarea de drept a programului de doctorat și recunoașterea perioadei de concediu ca vechime, asigurând astfel protecția drepturilor dobândite și permițând susținerea examenelor de carieră după revenirea din concediu.
Inițiatorii consideră că această modificare este necesară pentru a armoniza legislația educațională cu cea a muncii și pentru a sprijini reconcilierea vieții de familie cu cea profesională.
Conform expunerii de motive care prefațează documentul, inițiativa legislativă își propune să creeze un cadru legal echitabil și previzibil pentru doctoranzii și cadrele didactice aflate în concediu pentru creșterea copilului, armonizând legislația educațională cu cea a muncii și cu drepturile parentale.
Situația actuală este considerată de inițiatorii propunerii ca fiind inechitabilă și discriminatorie, în special pentru femeile din mediul academic, deoarece lipsa reglementărilor explicite poate duce la pierderea drepturilor dobândite, la exmatriculare sau excludere nejustificată de la examenele de carieră.
Astfel, modificarea propusă pentru legea învățământului preuniversitar va permite candidatului la doctorat aflat în concediu de creștere a copilului la data programării examenului să aibă dreptul de a-l susține la prima sesiune de după reluarea activității, păstrându-și drepturile dobândite și nefiind considerat absent sau retras. Această prevedere ar urma să se aplice și în cazul concediilor succesive, indiferent de numărul nașterilor.
În ceea ce privește studiile universitare de doctorat, modificările propuse pentru Legea 199/2023 clarifică procedura de întrerupere și prelungire a programului. Astfel, la cererea studentului-doctorand, programul de studii va putea fi întrerupt pentru concediul de creștere a copilului sau pentru concediul de acomodare, iar durata acestuia se va prelungi de drept cu perioada corespunzătoare concediului. Această prevedere se va aplica inclusiv în cazul concediilor succesive, indiferent de numărul nașterilor sau al copiilor adoptați pe parcursul programului, fiecare perioadă de concediu determinând automat suspendarea și prelungirea studiilor.
Similar, în domeniul preuniversitar, Legea 198/2023 va fi completată pentru a proteja cadrele didactice înscrise la examenele de carieră, precum licențierea, definitivatul sau gradele didactice. Dacă un candidat intră în concediu de creștere a copilului sau de acomodare după ce examenul a fost deja programat, acesta va avea dreptul să susțină proba în prima sesiune organizată după reluarea activității. Proiectul mai prevede că nu va fi necesară reluarea inspecțiilor sau a altor probe deja promovate, candidatul păstrându-și toate drepturile dobândite, fără a fi considerat absent sau retras. Această dispoziție se va aplica, de asemenea, și în cazul concediilor succesive.
Pentru a asigura implementarea noilor reglementări, propunerea legislativă stipulează că regulamentele subsidiare, cum ar fi Metodologia privind formarea continuă și Regulamentul-cadru pentru studiile de doctorat, trebuie modificate în sensul modificărilor prezentate mai sus într-un termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a acestor schimbări.
Atenție! Pentru a se aplica, proiectul de lege trebuie adoptat și de Senat, promulgat prin decret prezidențial și oficializat.
pristopanu07
Comentarii articol (0)