Intrarea in vigoare a Codului de Procedura Civila aduce o modificare importanta in ceea ce priveste denumirea societatilor comerciale. Companiile au la dispozitie 2 ani pentru a implementa noile prevederi. Citește articolul
Saptamana trecuta a intrat in vigoare o noua lege care reglementeaza factura electronica. Specialistii spun ca actul normativ aduce completari importante fata de prevederile existente pana acum in Codul Fiscal, clarificand o serie de ambiguitati ce-i determinau pe contribuabili sa priveasca circumspecti o astfel de modalitate de facturare. Citește articolul
Asociatiile si fundatiile sunt reglementate mai strict, incepand din 29 iulie, dupa ce cadrul legislativ care le reglementeaza a fost modificat printr-o lege publicata in Monitorul Oficial. Astfel, asociatiile si fundatiile vor avea mai multe conditii de indeplinit si mai multe documente de intocmit pentru a deveni organizatii de utilitate publica, statut ce le permite sa foloseasca gratuit bunuri din proprietatea statului. Citește articolul
Facturile electronice, precum si chitantele si bonurile fiscale emise in forma electronica, vor avea incepand din 27 iulie, un regim juridic reglementat de lege. Un act normativ publicat marti stabileste ce caracteristici trebuie sa indeplineasca persoanele impozabile pentru a emite facturi electronice, dar si cum trebuie transmise aceste documente beneficiarilor. O lege asemanatoare, care continea prevederi similare despre factura emisa in format electronic, a fost abrogata in toamna lui 2009 pentru ca incalca normele europene in materie de TVA, dar si pentru ca factura electronica era deja reglementata in Codul fiscal. Citește articolul
Certificatul de atestare fiscala emis de autoritatile locale este documentul care reflecta modul de indeplinire a obligatiilor de plata a impozitelor, taxelor si a altor venituri datorate bugetului local. Astazi intra in vigoare noi reglementari in ceea ce priveste acest document. Citește articolul
Angajarea fortei de munca pe o perioada temporara devine o tendinta tot mai accentuata in randul companiilor prezente pe piata romaneasca, in special deoarece munca temporara ofera flexibilitate. Prin aceasta practica, companiile pot sa angajeze in functie de nivelul cererii de servicii sau produse dintr-o anumita perioada si astfel sa optimizeze costurile. In plus, cresterea a fost impulsionata si de modificarile aduse Codului Muncii in 2011, care favorizeaza munca temporara si usureaza acest proces. Citește articolul
Din 2012, Fiscul are posibilitatea de a anula din oficiu inregistrarea in scopuri TVA a unui contribuabil. Modificarile recente ale Codului fiscal au adus noi reglementari in aceasta privinta, clarificand anumite aspecte ale procedurii. Noile reguli intra in vigoare de la 1 iulie 2012. Citește articolul
Un salariat a carui incapacitate de munca a survenit in timpul concediului sau anual platit are dreptul de a recupera ulterior perioada de concediu cu o durata echivalenta aceleia a concediului sau medical, considera Curtea Europeana de Justitie intr-o hotarare emisa pe 21 iunie cu privire la un litigiu de munca din Spania. Citește articolul
Intreprinderile mici si mijlocii vor o noua lege, care sa transpuna in legislatia romaneasca actul normativ european privind intreprinderile mici din Europa, informeaza Agentia pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii intr-un document de presa publicat recent. Citește articolul
Angajatorul poate dispune delegarea sau detasarea salariatilor, in functie de necesitatile si specificul business-ului pe care il conduce. Insa, este important de stiut ca aceste doua proceduri au si implicatii importante la nivel fiscal. Citește articolul