Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Pentru că arată cum o școală locală ajută la pregătirea tinerilor pentru locurile de muncă create de companiile străine, lucru care ține de implicarea în comunitate și dezvoltarea pe termen lung.
Se învaţă nemţeşte la Sebeş, în Alba. După 25 de ani, acolo a fost redeschis Liceul German. Demersul a fost influenţat şi de faptul că mulţi investitori străini au deschis fabrici în zonă şi cauta angajaţi care vorbesc fluent limba lui Goethe. Citește articolul
Departamentul ar fi interesat de programele care susțin femeile în afaceri și contribuie la egalitatea de șanse, ca parte a strategiei de responsabilitate socială a companiei.
Una dintre liniile de finanțare cele mai importante ce urmează a fi lansate în cursul acestui an este programul Femeia Manager, o schemă de finanțare ce a cunoscut în anii trecuți schimbări spectaculoase. Pentru 2018, bugetul disponibil a cunoscut o creștere semnificativă, fiind de peste zece ori mai mare decât cel ce a fost alocat sesiunii din anul 2017, iar acest lucru ar putea aduce o revenire a programului la finanțarea micilor afaceri, așa cum s-a mai întâmplat și în anii anteriori. Citește articolul
Articolul discută despre deductibilitatea sponsorizărilor. Acest departament este adesea implicat în deciziile de sponsorizare și trebuie să înțeleagă avantajele fiscale asociate, pentru a-și planifica bugetele eficient.
Firmele trebuie să raporteze impozitul pe profit pentru 2017 nu mai târziu de 26 martie 2018, iar una dintre principalele probleme cu care se pot confrunta companiile este interpretarea greșită a legislației în materia deductibilității cheltuielilor, astfel că se poate ajunge la calcularea eronată a sumei datorate statului. Citește articolul
O companie preocupată de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate (CSR/ESG) ar putea partaja astfel de articole pentru a demonstra sprijinul acordat familiilor angajaților și pentru a contribui la bunăstarea comunității. Acest lucru se încadrează în componenta 'Social' a strategiei ESG, arătând grija față de angajați și familiile acestora.
Cele mai mari frici ale copiilor. Frica de zgomotele puternice, de persoanele străine, de monştri sau de anumite obiecte sunt o parte naturală a copilăriei. Descoperă în rândurile de mai jos care sunt fricile copiilor şi ce poţi să faci pentru a-i ajuta să le depăşească. Citește articolul
Departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate monitorizează astfel de programe guvernamentale deoarece ele susțin obiectivele de mediu și de reducere a amprentei de carbon. Informațiile pot fi folosite pentru a promova un stil de viață mai sustenabil în rândul angajaților sau pentru a alinia strategia companiei cu inițiativele naționale ecologice.
Recent, a fost oficializat bugetul pentru finanţarea în 2018 a programelor de protecţie a mediului, printre care se numără Casa Verde, Rabla şi Rabla Plus, se arată într-un act normativ publicat în Monitorul Oficial. Din păcate, autoritățile n-au inclus pe lista finanțărilor și programul Casa Verde Plus. Aceste programe permit românilor să ceară bani de la stat pentru a cumpăra mașini noi sau pentru a-și moderniza casele. Citește articolul
Articolul abordează impactul social al unui proiect imobiliar asupra calității vieții urbane (prin aspecte precum înălțimea clădirilor, lățimea străzilor) și responsabilitatea unei instituții în modul în care își investește fondurile și interacționează cu comunitatea.
Patriaria Română a depus spre avizare la Primăria Capitalei un Plan Urbanistic Zonal pentru construirea unui cartier rezidențial cu blocuri de opt etaje, pe un teren de 5.000 de metri pătrați. Citește articolul
Promovarea inițiativelor care contribuie la sustenabilitatea energetică (ex: stocarea energiei pentru o rețea mai stabilă), gestionarea responsabilă a resurselor naturale și comunicarea impactului asupra mediului.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Acest departament este interesat de felul în care compania își tratează angajații și asigură condiții de muncă sigure și sănătoase, mai ales în situații dificile precum frigul extrem, ca parte a responsabilității sociale.
În contextul în care Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a lansat recent o avertizare meteo de temperaturi scăzute, fenomen meteo ce va afecta timp de câteva zile întreaga țara, și anume până joi, prezentăm astăzi obligațiile angajatorilor pentru protecția salariaților care lucrează în aer liber. Potrivit avertizărilor ANM, vremea din țara noastră va fi extrem de rece până joi, întreg teritoriul României, dar mai ales partea de sud, fiind afectat de un val de frig, care va aduce temperaturi ce pot ajunge până la -22 grade Celsius. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă stipulează obligațiile pe care le au angajatorii în aceste situații. Citește articolul
Articolul prezintă o inițiativă socială de combatere a depopulării și degradării clădirilor. Un departament de CSR/ESG ar putea fi interesat de cum o companie ar putea sprijini sau participa la astfel de programe, ca parte a angajamentului său față de comunitate și sustenabilitate (reutilizarea patrimoniului existent).
Toți cei interesați, indiferent dacă sunt italieni, cetățeni ai unei țări membre a Uniunii Europene sau din afara Europei, pot achiziționa o casa în Italia, în anumite regiuni și localități, plătind un preț modic, și anume un euro, însă trebuie să îndeplinească o condiție. Citește articolul
Acest departament urmărește promovarea unui mediu de lucru sănătos și a unei culturi organizaționale care sprijină angajații. Învățând din concepte precum 'hygge', companiile pot integra principii de bunăstare, echilibru și valorizare a timpului personal în inițiativele lor de responsabilitate socială, arătând preocupare pentru calitatea vieții angajaților, dincolo de programul de lucru.
Danemarca a fost votată din nou cea mai fericită țară din lume. Nu datorită situației financiare, nici datorită longevității, ci pentru că le oferă cetățenilor săi cel mai armonios mediu în care să trăiască. De aceea, părinții din Danemarca sunt adevărate surse de inspirație. Sunt oameni fericiți, cu copii fericiți. Starea de spirit și pozitvismul sunt „contagioase”, de aceea transmit tutror părinților cel mai frumos truc de parenting! Citește articolul