Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)
ACCES GRATUIT
Pentru a înțelege cum noile politici agricole susțin un mod de lucru mai responsabil și mai prietenos cu mediul, dar și cu oamenii din agricultură, sprijinind obiectivele de sustenabilitate.
Cheltuielile din agricultura reprezinta in momentul de fata aproximativ 40% din bugetele anuale europene, fiind un punct cheie al politicilor europene. Politica agricola comuna a fost modificata ultima data in anul 2003, dar dupa aderarea a 12 state noi a devenit evident faptul ca aceasta politica va trebui adaptata noilor provocari. Parlamentul a decis asupra pozitiei proprii si este pregatit de negocieri.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se concentrează pe felul în care compania se comportă etic și responsabil. Articolul subliniază importanța unui proces de recrutare corect, transparent și respectuos, contribuind astfel la o imagine bună a companiei în societate și la o cultură organizațională sănătoasă.
In cadrul interviului de angajare, ambele parti implicate (evaluator si candidat) pornesc la drum cu un set de asteptari ce urmeaza a fi clarificate (teoretic) cu ajutorul intrebarilor deschise. Desi controversat, interviul ramane cea mai utilizata forma de evaluare din procesul de recrutare cu o incarcatura emotionala specifica atat din punctul de vedere al candidatului, cat si al intervievatorului.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Certificatele verzi sunt o parte importantă din eforturile companiei de a fi mai responsabilă față de mediu și de a contribui la sustenabilitate, subiecte de interes pentru acest departament.
Valoarea de tranzactionare a certificatelor verzi in acest an a fost stabilita recent, dupa ce un act normativ al Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei a fost publicat joi in Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a demonstra un comportament responsabil față de mediu și pentru a se alinia la principiile de pescuit durabil și de conservare a ecosistemelor acvatice, aspecte importante pentru imaginea companiei.
Ordinul Ministerului Mediului si Schimbarilor Climatice nr. 400/2013 privind stabilirea perioadelor si zonelor de prohibitie a pescuitului, precum si a zonelor de protectie a resurselor acvatice vii in anul 2013 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 145, din 19 martie 2013.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Promovarea unui mediu de lucru echitabil și sprijinirea mamelor este o componentă importantă a responsabilității sociale a companiei și contribuie la o imagine pozitivă.
Viitoarele mame au numeroase privilegii la serviciu pe timpul sarcinii. Dupa aceasta perioada, mamele care se intorc la munca sunt resurse valoroase intr-o companie, deoarece sunt loiale si interesate de cresterea performantei profesionale. In plus, sunt rezistente la stres, au abilitati multi-tasking si o buna organizare. Consutantii Accace, unul dintre liderii din Europa Centrala si de Est in zona serviciilor de outsourcing si consultanta, spun ca angajatorii trebuie sa le respecte drepturile speciale, caci legislatia in vigoare este favorabila acestei categorii de personal.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dacă firma vrea să se implice în acțiuni de binefacere sau să ajute comunitatea, informațiile despre cum sunt susținute asociațiile și fundațiile pot fi utile pentru a înțelege contextul și a găsi parteneri pentru proiectele de responsabilitate socială.
In Monitorul Oficial nr. 148 si 149, Partea I, din 20 martie 2013, au fost publicate:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de Responsabilitate Socială poate fi interesat de o astfel de zi pentru a o include în programele de susținere a culturii, educației sau identității naționale, demonstrând angajamentul companiei față de valorile sociale și culturale.
Legea nr. 53/2013 privind instituirea Zilei Limbii Romane a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 145, din 19 martie 2013.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ce scriu ziarele astazi?
Exemplul cu Prințul Charles și economia rurală arată cum inițiativele de dezvoltare locală și respectul pentru tradiții pot genera valoare, oferind idei pentru proiecte de responsabilitate socială și sustenabilitate.
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
AvocatNet.ro pentru parinti
Articolul promovează principii de dezvoltare sănătoasă și susținere necondiționată, accentuând importanța inteligenței emoționale. Aceste valori se aliniază cu inițiativele de responsabilitate socială ale companiei, în special cele legate de sprijinirea bunăstării angajaților și a familiilor acestora, sau a programelor educative pentru comunitate.
Dupa cum stie orice parinte, competitia incepe de la cele mai mici varste: "al meu mananca singur de la un an", "al meu face deja la olita, desi inca nu sta in fundulet". Nici printre copii lucrurile nu stau diferit: "sunt cu trei zile mai mare decat tine", "ursul meu e mai frumos decat ursul tau pentru ca e roz". Va suna cunoscut? E clar, comparatiile cu cei din jur incep de la cele mai mici varste, si tot de la cele mai mici varste incepe goana dupa rezultate bune. Suntem de acord cu faptul ca, intr-o anumita masura, este bine sa ne dorim sa fim cei mai buni si sa le transmitem aceasta ambitie si copiilor nostri. Rezultatele bune ne aduc mai tarziu in viata privilegii, promovari, recunoastere. Dar ce ne facem atunci cand efectele negative ale competitiei le depasesc pe cele pozitive?
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Un mediu de lucru în care angajații își găsesc pasiunea și satisfacția contribuie la bunăstarea generală și la imaginea companiei, fiind un aspect important al responsabilității sociale și sustenabilității.
Intr-o societate condusa de bani, avem nevoie de ceva care sa ne reaminteasca ca succesul material nu inseamna neaparat si fericire. Ceva care sa ne atentioneze ca ar trebui sa alergam mereu dupa ceea ce chiar conteaza pentru noi. Bine-bine, ceva… dar ce? Cred ca am gasit. Intrebarea este: lasi acest text sa-ti schimbe macar putin viata?
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Parlamentul European - Serviciul de Presa 
Portal HR 
avocatnet.ro 
Accace 
totuldespremame.ro 
Roxana Neagu