ACCES PREMIUM

Poate angajatorul să dea o decizie internă prin care să-i oblige pe salariați să lucreze în zilele de sărbătoare legală?

Iată-ne în contextul unor noi libere legale stabilite prin Codul muncii sau, altfel spus, într-unele dintre zilele din an în care angajatorul trebuie să acorde liber, chiar dacă vorbim de zile în cursul săptămânii lucrătoare. Obligația de a acorda aceste libere este stabilită de Codul muncii, tot codul stabilind și excepțiile. Una dintre aceste excepții poate naște diverse interpretări între angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere 2023

Reminder Sfântul Andrei și Ziua Națională: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează în aceste zile

Codul muncii stabilește că 30 noiembrie, Sfântul Andrei, și 1 decembrie, Ziua Națională a României, sunt zile libere pentru salariați, indiferent dacă aceștia sunt angajați la stat sau la privat. Cei care lucrează, totuși, în aceste zile au dreptul la compensații legale din partea angajatorului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Sfântul Andrei și Ziua Națională: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează în aceste zile

Potrivit Codului muncii, salariații din țara noastră, indiferent dacă lucrează la stat sau la privat, primesc liber pe 30 noiembrie - Sfântul Andrei și 1 decembrie - Ziua Națională a României. În cazul în care salariații sunt nevoiți să lucreze în aceste zile libere, angajatorii trebuie să-i recompenseze. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ce compensaţii trebuie să primească salariaţii care lucrează pe 30 noiembrie şi 1 decembrie?

30 noiembrie şi 1 decembrie sunt, potrivit legislaţiei în vigoare, sărbători legale în care nu se lucrează. Astfel, salariaţii stau acasă în aceste zile şi se bucură, practic, de un weekend prelungit. Totuşi, persoanele care sunt nevoite să muncească beneficiază de compensaţii din partea angajatorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mergi la serviciu in 30 noiembrie, desi e zi libera? Ce compensatii trebuie sa primesti de la angajator

Desi 30 noiembrie este sarbatoare legala in Codul muncii, adica este o zi in care nu se lucreaza, exista cateva categorii de angajati care nu se pot bucura de liber in aceasta zi, ei fiind nevoiti sa se prezinte la serviciu. Totusi, potrivit legislatiei, acesti salariati trebuie sa beneficieze de anumite compensatii pentru ca lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mai putine zile lucratoare in aceasta luna. 30 noiembrie este zi libera legala

Pentru prima oara angajatii romani vor avea parte de o zi libera in plus in luna noiembrie, dupa ce Ziua Sfantului Andrei, sarbatorita in 30 noiembrie, a fost declarata sarbatoare legala, in care nu se lucreaza. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Modificarile la Codul muncii intra astazi in vigoare: 30 noiembrie va fi zi libera pentru angajati

Angajatii romani vor avea parte de inca o zi libera, dupa ce si ziua de 30 noiembrie a fost declarata sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Codul muncii a fost modificat printr-o lege publicata marti. Noile reglementari intra in vigoare in 27 iulie, ceea ce inseamna ca ziua de 30 noiembrie va fi libera chiar din acest an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

3 si 4 iunie, zile libere pentru angajati. Ce pedepse risca angajatorii care nu dau liber

Romanii au parte, anual, de 11 zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, potrivit Codului Muncii. Din 2009, printre acestea, au fost incluse si Rusaliile, care, in acest an, se vor sarbatori pe 3 si 4 iunie, respectiv duminica si luni. Angajatorii care nu acorda salariatilor zilele libere stabilite de stat risca amenzi piperate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

30 noiembrie, zi libera. O propunere legislativa care modifica iar Codul muncii a trecut de Senat

Ziua de 30 noiembrie este din nou la un pas de a deveni sarbatoare legala, dupa ce, in sedinta de luni, Senatul a adoptat tacit o propunere legislativa potrivit careia aceasta data ar urma sa devina zi nelucratoare in Codul Muncii. Camera Deputatilor are insa votul final. Citește articolul

ACCES GRATUIT

30 noiembrie 2011, zi libera? Sau despre odiseea lui "daca si parca"

Nu stim inca ce se va intampla in anii urmatori, dar un lucru este sigur: in acest an, 30 noiembrie nu este zi libera. Deci, maine lucram. Ca in orice alta zi obisnuita. Citește articolul