Departament: Resurse Umane (HR)
UPDATE Astazi e ultima zi pentru depunerea unor declaratii fiscale. Care sunt acestea?
Acest departament gestionează salariile angajaților, contribuțiile sociale și impozitul pe venit pentru personal, fiind direct responsabil pentru Formularul 112 și alte obligații legate de salariați menționate în articol.
27 Februarie 2012 | 28 | 17528 | Timp de citire: 3 min.
Conform calendarului stabilit de Agentia Nationala Fiscala, contribuabilii au de depus pana luni 13 declaratii fiscale. In mod normal, termenul limita pentru depunerea acestora este data de 25 a lunii, insa in februarie, ziua de 25 este nelucratoare, fiind sambata. In aceste conditii, termenul se amana pentru prima zi lucratoare, si anume luni, 27 februarie. Citește articolul
Astazi, la 19.30, urmareste in direct emisiunea AvocatNet.ro
Departamentul de HR gestionează toate aspectele legate de angajați, de la angajare la încetarea contractelor. Este esențial să înțeleagă bine drepturile și obligațiile ambelor părți pentru a menține un mediu de lucru corect și conform legii.
Inauguram astazi sirul editiilor in direct ale emisiunii AvocatNet.ro. Asa ca te asteptam diseara, la 19.30, pe AvocatNet.ro, sa urmaresti editia a treia a emisiunii noastre. Afla mai multe despre invitat, subiect si despre modul cum poti vedea emisiunea chiar la momentul realizarii ei. Citește articolul
Ordinul MMFPS nr. 117/2012 - modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (6 caractere)
Acest departament folosește direct denumirile oficiale ale meseriilor (COR) pentru a angaja oameni, a face contracte de muncă, a descrie posturile și a raporta la stat, așa că are nevoie să știe mereu ce meserii noi apar sau se modifică.
Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 117/2012 - modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (6 caractere) aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011, a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 128, din 22 februarie 2012. Citește articolul
Codul bunelor maniere pentru e-mail. Tu de ce reguli tii cont?
Acest departament este responsabil cu instruirea angajaților și dezvoltarea lor profesională, iar regulile de etichetă în comunicarea prin email sunt fundamentale pentru o imagine profesională a companiei și pentru relații de lucru eficiente.
26 Februarie 2012 | 56 | 74615 | Timp de citire: 3 min.
Trimitem zilnic zeci de e-mailuri in interes de afaceri catre sefi, colegi, parteneri sau colaboratori. Vindem, cumparam, incheiem contracte, cerem si transmitem oferte, stabilim intalniri. Totul instant, prin intermediul postei electronice. Am fi tentati sa credem ca, atata timp cat stim unde sa completam adresa destinarului si unde sa ne scriem mesajele de transmis, stim suficient despre e-mail. Sa fie, insa, chiar asa? Bineineteles ca nu. La fel ca orice alt canal de comunicare, si e-mailul este guvernat de anumite reguli, care odata incalcate, iti pot afecta reputatia. Mai ales in comunicarea de afaceri. Asa ca, astazi, sintetizam cateva reguli esentiale care trebuie respectate de oricine vrea sa trimita e-mailuri intr-un mod profesionist. Citește articolul
3 cuvinte de evitat intr-un CV
Articolul este foarte relevant pentru departamentul de Resurse Umane, deoarece oferă sfaturi esențiale despre cum să evalueze eficient CV-urile candidaților și să identifice informațiile superficiale sau clișeele. Îi ajută pe specialiștii HR să înțeleagă mai bine ce caută într-un CV și cum să recunoască adevărata valoare a unui candidat dincolo de cuvintele pompoase.
Redactarea CV-ului reprezinta pentru multi dintre noi o problema. Trebuie sa ne alegem cu grija cuvintele si sa gasim formularile cele mai potrivite pentru a impresiona angajatorul. Insa nu intotdeauna cei care vizualizeaza CV-ul dau atentie cuvintelor pretentioase. Cei de la Portal HR ne spun astazi ce fel de exprimari trebuie evitate in formularea CV-ului. Citește articolul
Hobby time
Patinajul - dansul inaltator de pe gheata
Articolul încurajează angajații să-și găsească hobby-uri și să le dedice timp, contribuind la reducerea stresului și la îmbunătățirea bunăstării individuale și a echilibrului dintre viața profesională și cea personală.
Iti place patinajul si vrei ca iarna asta sa "te dansezi pe gheata"? Ei bine, te invitam la patinoar! Ai nevoie de cativa prieteni, de incredere in tine si de multa voie buna. Citește articolul
Cat te costa documentele eliberate de Casa de Pensii? Noile tarife au fost publicate
Acest departament se ocupă de angajați și beneficiile lor. Articolul este util pentru a înțelege costurile și pașii necesari pentru a obține documente legate de vechimea în muncă sau pensie (inclusiv pentru situații internaționale), dar și pentru a ști ce se întâmplă cu reținerile din pensii.
24 Februarie 2012 | 26 | 10514 | Timp de citire: 3 min.
Casa Nationala de Pensii Publice a publicat lista de comisioane si tarife pe care le percepe institutia pentru actele pe care le elibereaza asiguratilor. Astfel, au fost stabilite tarifele pentru eliberarea adeverintei care atesta calitatea de asigurat sau a certificatului privind stagiul de cotizare. Tarifele se aplica deja si sunt valabile si pentru casele teritoriale de pensii. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Cum te impinge sistemul fiscal la evaziune si credite de 22,5 mil. euro pentru IMM-uri si femeile antreprenor
Discuția despre cum organizăm munca și eficiența ne ajută să găsim metode mai bune de a gestiona angajații și de a îmbunătăți productivitatea la nivelul companiei.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Decizia CNPP nr. 1/2012 - comisionul si tarifele care se percep de catre Casa Nationala de Pensii Publice si de catre casele teritoriale de pensii
Departamentul de HR are nevoie să știe despre costurile și procedurile pentru a obține adeverințe de vechime în muncă sau alte documente legate de pensie pentru angajați, inclusiv pentru situații de muncă internațională (formularul A1).
Decizia Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1/2012 privind comisionul si tarifele care se percep de catre Casa Nationala de Pensii Publice si de catre casele teritoriale de pensii la efectuarea unor operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor si a altor drepturi de asigurari sociale din sistemul public de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 129, din 22 februarie 2012. Citește articolul
Ordinul MECTS nr. 3.271/2012 - metodologia-cadru de organizare a examenelor de finalizare a studiilor in invatamantul superior - examene de absolvire, licenta, diploma, selectie, disertatie
Articolul detaliază cum se organizează examenele universitare și cum se obțin diplomele (licență, master, etc.). Este foarte important pentru departamentul de Resurse Umane pentru a înțelege procesul de validare a studiilor, pentru a verifica autenticitatea și tipul diplomelor prezentate de candidați sau angajați și pentru a cunoaște condițiile de absolvire.
Ordinul Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului nr. 3.271/2012 - metodologia-cadru de organizare a examenelor de finalizare a studiilor in invatamantul superior - examene de absolvire, licenta, diploma, selectie, disertatie, a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 122, din 20 februarie 2012. Citește articolul










