ACCES GRATUIT

Somerii care nu au absolvit scoala primara sau gimnaziul isi vor putea completa studiile

Articolul discută despre creșterea șanselor de angajare pentru șomeri, sprijinirea angajatorilor și ucenicilor, și educarea tinerilor despre piața muncii și drepturile angajaților. Toate aceste aspecte sunt esențiale pentru Resurse Umane, care se ocupă de recrutare, formare și gestionarea personalului.

Persoanele cu studiile nefinalizate si aflate in cautarea unui loc de munca vor beneficia de sprijin pentru completarea studiilor din partea Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului (MECTS) si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cele 2 institutii au demarat un parteneriat ce isi propune sa creasca sansele de angajare in randul somerilor cu nivel scazut de educatie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligatii fiscale ale angajatorilor care folosesc zilieri

Gestionează angajarea, înregistrarea și evidența zilierilor, asigurându-se că toate procedurile administrative și de raportare către autorități sunt îndeplinite corect.

Persoanele care lucreaza cu zilieri au mai multe obligatii fiscale printre care se numara retinerea si virarea la bugetul de stat a impozitului de 16% pentru veniturile realizate de zilieri, precum si depunerea fiselor fiscale pentru acestia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clasificarea ocupatiilor din Romania s-a modificat. Ce s-a schimbat?

Departamentul de Resurse Umane utilizează Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) în activitatea zilnică pentru a înregistra corect angajații, a redacta fișele de post și contractele individuale de muncă, și pentru a raporta datele către autorități (ex: Revisal). Orice modificare, adăugare sau radiere de ocupații din COR afectează direct modul în care compania își gestionează angajații și trebuie implementată imediat.

Ministerul Muncii a publicat miercuri un ordin prin care modifica Clasificarea ocupatiilor din Romania. Astfel, au fost adaugate noi ocupatii in COR, unele existente au fost radiate, in timp ce anumite denumiri sau coduri de ocupatii au fost rectificate. Va spunem, in articolul urmator, care sunt noutatile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ordinul MECTS nr. 3.202/2012 - aprobarea Centralizatorului privind disciplinele de invatamant, domeniile si specializarile, precum si probele de concurs valabile pentru incadrarea personalului didactic din invatamantul preuniversitar 2012

Acest articol este esențial pentru departamentul de Resurse Umane deoarece stabilește regulile clare despre cine și cum poate fi angajat ca profesor, ce calificări sunt necesare și cum se pot muta profesorii între școli. HR-ul trebuie să cunoască și să aplice aceste reguli pentru a asigura recrutarea și gestionarea corectă a personalului didactic.

Ordinul Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului nr. 3.202/2012 pentru aprobarea Centralizatorului privind disciplinele de invatamant, domeniile si specializarile, precum si probele de concurs valabile pentru incadrarea personalului didactic din invatamantul preuniversitar 2012, a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 128, din 22 februarie 2012. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Iti pleaca serviciul in alta localitate? Cateva aspecte juridice pe care trebuie sa le stii

Acest departament gestionează direct angajații, contractele lor de muncă și procesele de relocare sau delegare, asigurându-se că sunt respectate drepturile angajaților și că procesele decurg corect.

In conditiile crizei economice, angajatorii sunt dispusi sa isi relocheze afacerile astfel incat sa reduca cheltuielile. Tot din cauza crizei economice si a conditiilor dificile de pe piata muncii, multi angajati sunt gata sa accepte propunerile angajatorului de a-si schimba locul de munca in alta localitate. Ce trebuie sa stiti din punct de vedere juridic despre schimbarea serviciului intr-un alt oras, aflati din articolul urmator. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astazi?

Pana unde merg bancile in lupta pentru banii romanilor si cum "fentezi" regulile BNR ca sa poti lua credit

Datele despre economie și condițiile de creditare, inclusiv impactul asupra salariilor și posibilitatea de a obține credite, pot afecta deciziile legate de personal și compensații.

AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Comisia Europeana a intrerupt platile pentru POSDRU

Articolul discută despre Programul Operațional Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), care vizează crearea de locuri de muncă și dezvoltarea competențelor angajaților, un subiect de interes direct pentru departamentul de Resurse Umane.

Comisia Europeana a intrerupt platile pentru cererile in curs din cadrul Programului Operational Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), in urma deficientelor identificate in sistemul de gestionare al programului. Ministerul Muncii a luat deja o serie de masuri menite sa asigure o mai buna monitorizare a proiectelor, dar si proceduri mai simple pentru beneficiari. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dosarul personal al angajatului - cum il intocmesti corect

Acesta este departamentul principal care se ocupă direct de angajați, de la angajare până la plecare. Articolul le arată pas cu pas cum trebuie să țină evidența actelor de la fiecare angajat, ce documente trebuie să conțină dosarele personale și cum să le gestioneze corect.

Fiecare angajator este obligat sa infiinteze si sa gestioneze un registru general de evidenta a salariatilor (REVISAL). Obligativitatea infiintarii REVISAL este dublata si de obligativitatea fiecarui angajator de a intocmi si gestiona un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai, de a il pastra in bune conditii la sediu, precum si de a il prezenta inspectorilor de munca. Ce contine acest dosar in detaliu aflati astazi de la un avocat specializat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum voteaza parlamentarii cu privire la drepturile civile digitale?

Dacă se discută despre colectarea datelor personale sau biometrice, acest departament trebuie să înțeleagă cum aceste legi pot influența modul de gestionare a datelor angajaților și politica de confidențialitate.

Asociatia pentru Tehnologie si Internet (ApTI) a lansat o initiativa menita sa evidentieze modul in care parlamentarii romani isi exprima votul cu privire la initiativele legislative cu efect asupra drepturilor civile digitale (libertate de exprimare, dreptul la viata privata in era digitala, open copyright). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Nu ti-ai platit o amenda de circulatie? Permisul de conducere ti-ar putea fi suspendat

Noile reguli legate de permise (obținere, reînnoire, suspendare) afectează direct angajații care conduc, putând influența capacitatea lor de a munci sau de a îndeplini anumite sarcini, mai ales dacă jobul implică deplasări.

Legislatia rutiera s-ar putea modifica, astfel incat permisul de conducere al soferilor care nu isi achita amenzile de circulatie la timp sa poata fi suspendat pana la plata acestora. Masura este cuprinsa in Strategia Nationala pentru Siguranta Rutiera 2011-2020, care urmeaza sa fie aprobata prin hotarare de Guvern. Documentul prevede, printre altele, si noi reguli pentru obtinerea permisului de conducere, dar si interzicerea folosirii dispozitivelor anti-radar. Citește articolul