Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 890 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Opțiuni juridice și fiscale privind recuperarea creanțelor. Lectori: Schoenherr și Asociații. Joi, 28 Octombrie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: dosarul personal al angajatului
Subiect: dosarul personal al angajatului
ACCES PREMIUM

Dosarul personal trebuie actualizat dacă salariatul a dobândit o nouă diplomă de studii?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
22 Septembrie 2021 | 0 | 2442 | Timp de citire: 2 min.

La angajare, candidatul trebuie să depună o serie de documente pentru întocmirea contractului individual de muncă, printre care se numără diploma ultimelor studii finalizate, acestea urmând să facă parte din dosarul personal al angajatului. Această diplomă de studii este cu atât mai importantă cu cât postul pe care a fost angajat respectivul salariat necesită o anumită calificare sau certificare. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

UPDATE Dosarul salariatului 2020: Epidemia obligă angajatorii să revizuiască dosarul fiecărui angajat. Ce documente trebuie adăugate

avocatnet.ro în Resurse umane
10 Iunie 2020 | 27 | 32173 | Timp de citire: 5 min.

În contextul restricțiilor aduse de epidemia de coronavirus asupra activității angajatorilor, majoritatea firmelor sunt nevoite să revizuiască dosarele personale ale salariaților. În principal, pentru a adăuga noi documente - acte adiționale la contractele de muncă sau acte privind suspendarea ori încetarea contractelor de muncă, de exemplu. Lipsa dosarelor personale de la sediu sau refuzul de a pune la dispoziția inspectorilor documente din ele pot aduce angajatorilor amenzi de până la 8.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dosarul personal al salariatului - continut si reguli de intocmire

avocatnet.ro premium în Aspecte juridice
16 Iunie 2014 | 7 | 22691 | Timp de citire: 2 min.

Odata ce ati incheiat contracte de munca, indiferent daca sunt pe perioada determinata/nedeterminata, cu norma intreaga sau partiala, la domiciliu aveti obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajatorul trebuie sa elibereze salariatilor copii ale documentele din dosarele lor personale. Ce risca daca nu o face?

SCA Mircea si Asociatii în Harta avocaturii articole
9 Octombrie 2013 | 6 | 36908 | Timp de citire: 2 min.

La cererea salariatului, angajatorul are obligatia legala de a-i elibera copii ale actelor care sa ateste calitatea de angajat a solicitantului, potrivit art. 40 alin. 2 lit. h) din Codul muncii. Regasim o prevedere similara si la art. 34 alin 5 din Codul muncii, care arata ca, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii (de la semnarea contractului individual de munca si pana la incetarea acestuia, indiferent de motiv), vechimea in munca sau salariul. Refuzul angajatorului de a se achita de aceasta cerere a angajatului ii poate aduce acestuia amenzi, dar si procese in instanta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Primul eveniment din sesiunea de toamna organizat de AvocatNet: "Dosarul salariatului: ce trebuie sa contina?"

avocatnet.ro în Resurse umane
24 Septembrie 2013 | 2 | 2698 | Timp de citire: 1 min.

Sezonul evenimentelor de toamna AvocatNet.ro este deschis de seminarul interactiv "Dosarul salariatului: ce trebuie sa contina?". Evenimentul reuneste lectori din domeniul legislatiei muncii si isi propune sa vina in sprijinul persoanelor imputernicite sa completeze si sa transmita Registrul Electronic de Evidenta a Salariatilor - REVISAL, oferind solutii practice in gestionarea evidentei personalului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dosarul personal al angajatului - cum il intocmesti corect

GI Group Romania în Resurse umane
21 Februarie 2012 | 70 | 128346 | Timp de citire: 9 min.

Fiecare angajator este obligat sa infiinteze si sa gestioneze un registru general de evidenta a salariatilor (REVISAL). Obligativitatea infiintarii REVISAL este dublata si de obligativitatea fiecarui angajator de a intocmi si gestiona un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai, de a il pastra in bune conditii la sediu, precum si de a il prezenta inspectorilor de munca. Ce contine acest dosar in detaliu aflati astazi de la un avocat specializat. Citește articolul