Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Pro si contra
Articolul discută despre riscurile legate de comportamentul foștilor infractori și posibila influență negativă, precum și despre acte de violență sau furturi. Departamentul SSM trebuie să evalueze și să gestioneze potențialele riscuri pentru siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă.
Modul in care sunt reintegrati in societate infractorii a fost modificat acum trei saptamani, odata cu intrarea in vigoare a noilor reglementari in domeniul penal. Pe de o parte, aceste prevederi au modificat valoarea unora dintre infractiuni si incadrarea acestora, iar, pe de alta parte, au reconsiderat atitudinea fata de infractor, punand mai mult accentul pe recuperarea si reintegrarea acestuia in societate. Astfel, posibilitatea de a lucra cu o persoana care a fost acuzata de furt sau de tentativa de crima creste.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este important ca angajații să beneficieze de suficientă odihnă, pentru a preveni epuizarea și a reduce riscurile de accidente sau probleme de sănătate la locul de muncă.
Multi angajatii raspund in timpul lor liber la solicitarile angajatorilor, prin telefon sau prin e-mail. In acest mod, salariatii sunt de acord sa se puna la dispozitia angajatorului oricand. Cu toate acestea, nu toti angajatii isi cunosc drepturile intr-o astfel de situatie.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul vorbește despre cum riscul de accidente la locul de muncă sau de boli profesionale (clasa de risc) influențează o contribuție plătită de firmă. Acest departament este direct responsabil de siguranța angajaților și de reducerea acestor riscuri.
Tariful de risc pentru accidente de munca si boli profesionale, corespunzator codului CAEN al activitatii principale a unei companii, este cel in baza caruia se calculeaza contributia pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat. Tariful a fost actualizat in anul 2013, reglementarile instituite atunci fiind aplicabile si in acest an.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Prezintă un ordin referitor la siguranța pe nave (accesul în spații închise), relevant pentru companiile care operează transport maritim sau cu activități conexe, asigurând respectarea normelor de securitate la locul de muncă.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 114, 115, 116 si 117 din 17 februarie 2014 au aparut:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul subliniază importanța pauzelor pentru sănătatea mentală și fizică a angajaților, ajutând la prevenirea epuizării (burnout) și la reducerea stresului. Acest departament este interesat de orice aspect care contribuie la un mediu de lucru sigur și sănătos, inclusiv la starea de bine psihologică și la evitarea suprasolicitării.
Raspunsul este, adesea, evident. Mananci si stai cu ochii lipiti de ecranul telefonului. Asta in cel mai fericit caz, cel in care iti permiti o pauza de masa.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul subliniază că greva a izbucnit din cauza 'condițiilor din ce în ce mai precare de lucru' ale angajaților. Acest lucru este relevant pentru SSM, deoarece le reamintește importanța menținerii unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați, pentru a preveni nemulțumirile și riscurile asociate.
Astazi sarbatorim ziua de nastere a doua personalitati marcante ale Romaniei: Titu Maiorescu si Spiru Haret. De asemenea, azi se implinesc 81 de ani de izbucnirea grevei de la Atelierele CFR Grivita. Cititi in materialul urmator despre evenimentele importante petrecute in zilele de 15 februarie de-a lungul istoriei.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acreditarea spitalelor pentru activități de prelevare și transplant de organe/țesuturi este de interes pentru a înțelege reglementările din domeniul sanitar, care pot influența serviciile medicale pentru angajați sau parteneriatele cu instituțiile medicale.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 105, 106, 107 si 108 din 12 februarie 2014 au aparut:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul SSM trebuie să fie la curent cu orice schimbare în legile de sănătate, pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați, conform ultimelor reguli.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 102, 103 si 104 din 11 februarie 2014 au aparut:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dacă o firmă organizează sau participă la evenimente cu copii (excursii, tabere), siguranța și sănătatea participanților sunt esențiale. Acest departament se asigură că sunt respectate toate normele pentru a preveni accidente sau probleme de sănătate.
Ordinul ministrului educatiei nationale nr. 3060/2014 privind aprobarea Conditiilor de organizare a taberelor, excursiilor, expeditiilor si a altor activitati de timp liber in sistemul de invatamant preuniversitar a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 99 din 7 februarie 2014.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de situațiile în care angajații pot fi obligați să lucreze suplimentar pentru a preveni accidente și să se asigure că orele suplimentare nu afectează siguranța și sănătatea angajaților.
Codul Muncii prevede ca timpul legal de munca este de opt ore pe zi timp de cinci zile, cu doua zile de repaus. Totusi, pot exista si cazuri in care salariatii trebuie sa lucreze peste program, daca sunt intrunite unele conditii impuse de legislatia in vigoare. Astfel, munca suplimentara va fi efectuata doar cu acordul angajatului si doar daca exista o solicitare in acest sens din partea angajatorului. Ce se intampla, insa, daca salariatul refuza sa stea peste program?
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Alina Botezatu 
dr. Ana Stefanescu, expert legislatia muncii 
Mirela Oprea 
avocatnet.ro 
Portal HR 
Elena Voinea 
