Departament: Strategie & Planificare Corporativă
ACCES PREMIUM
Articolul ajută la înțelegerea tendințelor de pe piața muncii și a motivațiilor financiare ale specialiștilor, oferind informații valoroase pentru dezvoltarea strategiilor de atragere, reținere și gestionare a talentelor în companie.
Deși nu este o alegere pe care mulți salariați să o poată face, renunțarea la statutul de angajat și înregistrarea unei microîntreprinderi prin intermediul căreia antreprenorii să își încaseze veniturile aferente serviciilor prestate prezintă unele avantaje fiscale, având în vedere că munca este impozitată mai mult decât antreprenoriatul. Prin urmare, un specialist de top își poate păstra un câștig net mai mare din veniturile brute totale, însă va pierde facilitățile acordate de statutul de salariat. Prin urmare, mai jos vom analiza situația în care antreprenorul renunță la statutul de salariat, dar își va înregistra o microîntreprindere prin intermediul căreia își va plăti și un salariu minim pe economie.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament stabilește direcția generală și valorile companiei pe termen lung. Principiile de integritate, responsabilitate și tratament egal, evidențiate în articol, sunt importante pentru definirea culturii organizaționale și a strategiilor care privesc etica și managementul riscului.
A fost respinsă astfel legea care menţinea abrogarea suspendării funcţionarilor publici trimişi în judecată.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul oferă informații valoroase despre diferențele fiscale dintre angajați și colaboratori, esențiale pentru deciziile strategice ale companiei. Cunoscând aceste aspecte, managementul poate planifica mai bine structura forței de muncă, bugetele și strategiile de atragere și reținere a talentelor.
Schimbările legislative intrate în vigoare la începutul anului în privința contribuțiilor sociale și a impozitului pe veniturile salariale îi poate determina pe mulți specialiști să renunțe la statutul de angajat și să-și înregistreze microîntreprinderi prin intermediul cărora să presteze aceleași servicii, beneficiind astfel de o impozitare mult mai avantajoasă. În acest context, ne-am propus să analizăm comparativ cele două sisteme de impozitare pentru un câștig anual de 100.000 de lei.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul oferă o perspectivă largă asupra unor tendințe economice importante (credite neperformante, costul importurilor), informații esențiale pentru a elabora strategii de afaceri pe termen lung.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Modificările importante în legislația fiscală, cum este sistemul split TVA, pot afecta strategia pe termen lung a companiei, mai ales în ce privește gestionarea lichidităților, relațiile cu partenerii de afaceri și planificarea financiară generală.
Sistemul split TVA a intrat în vigoare, la începutul anului, într-o formă "mult mai digerabilă", consideră Alex Milcev, partener la EY România. Chiar dacă va afecta un segment mai mic de contribuabili decât în varianta promovată inițial, efectele clare se vor vedea din martie începând, atunci când anumite firme cu datorii la plata TVA și cele în insolvență vor începe efectiv să folosească mecanismul. Astfel, specialistul se așteaptă ca numărul celor incluși în sistem să crească treptat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de Strategie trebuie să înțeleagă mediul general în care operează compania, inclusiv cât de eficient funcționează sistemul legislativ și administrativ, deoarece aceste aspecte pot influența stabilitatea economică și planurile pe termen lung.
După mai multe amânări, Legea falimentului personal a intrat la 1 ianuarie în vigoare, dar nu se aplică și nu e de folos niciunui datornic care o aștepta plin de speranță. Am stat de vorbă cu un specialist în proceduri de insolvență să ne lămurească unde se află problema. Am aflat că mai avem de așteptat, că lucrurile se mișcă greu din partea unor instituții-cheie și știm exact care sunt acelea. Cum vor afla românii că pot apela la mecanismul falimentului personal? Iată răspunsul.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Informațiile despre economia generală, inflație, consum și tendințele de piață sunt fundamentale pentru a stabili direcția companiei pe termen lung și pentru a adapta planurile de afaceri la contextul economic actual.
Creşterea economică bate record după record, dar viaţa se scumpeşte pentru oameni de la o lună la alta. România a avut o creştere economică de 7%, în 2017, fruntaşă în Europa, şi chiar mai mare decât cea a Chinei.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Modificările în sistemul de pensii și în politicile sociale au un impact asupra puterii de cumpărare a unei părți semnificative a populației și pot influența piața muncii pe termen lung. Departamentul de Strategie și Planificare Corporativă este interesat de acești factori macroeconomici pentru a-și ajusta planurile de afaceri și proiecțiile viitoare.
Programul de guvernare al Executivului condus de către Viorica Dăncilă conține o serie de măsuri fiscale ce vizează mai multe categorii de persoane, inclusiv pensionarii. Potrivit documentului, în cursul anului 2018, valoarea pensiilor va înregistra o creștere de 10% față de cea din prezent.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul oferă sfaturi esențiale despre cum să planifici strategic o afacere nouă, de la identificarea nevoilor pieței și până la stabilirea unei strategii de preț și de abordare a concurenței, fiind crucial pentru deciziile de dezvoltare pe termen lung.
Multe afaceri mici eșuează în primii ani de activitate, iar explicațiile pot fi multe: lipsa fondurilor necesare, probleme cu resursele umane, costurile subevaluate sau încasările supraevaluate. Multe dintre cauzele care împing afacerile în faliment pot fi intuite și corectate de către antreprenori, atunci când aceștia își planifică suficient timp pentru identificarea și analiza problemelor care pot influența obiectivele asumate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ajută la integrarea riscurilor de conformitate cu legislația muncii în planurile strategice ale companiei, mai ales dacă firma activează în sectoare vizate de controale.
Principalul obiectiv al Inspecției Muncii (IM), care coordonează activitatea inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM), este combaterea muncii nedeclarate sau subdeclarate. Un alt obiectiv major al inspectorilor este respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă (SSM). Astfel, având la bază activitatea din ultimii ani a inspectorilor de muncă, redacția noastră poate estima ce firme ar putea fi vizate în 2018 de controalele ITM privind munca la negru, munca la gri și siguranța salariaților.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Marian Dumitrache 
StirileProTV.ro 
avocatnet.ro 
Eduard Popescu 
Simona Voiculescu 
Dragoș Niculescu 
Alexandru Boiciuc