Cum se poate solutiona un litigiu de munca?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum se poate solutiona un litigiu de munca?

Utilizator 22:50, 30 Iunie 2010

Buna seara,
Deoarece mi s-a desfacut contractul de munca in mod abuziv si ilegal am actionat in judecata societatea angajatoare. In cererea de chemare in judecata am solicitat si repunerea in drepturi - reangajarea. Acest lucrul l-am solicitat in ideea de a putea beneficia de ajutor de somaj dupa ce se va solutiona litigiu : sa se dispuna reangajarea si imediat sa mi se intocmeasca formele pentru ajutor de somaj. Este posibila reintegrarea in cazul in care societatea angajatoare este in stare de functiune insa nu mai presteaza activitate - adica nu mai are nici un angajat in firma (de fapt eu am fost singura angajata a societatii respective).?
Multumesc

Răspunde Citează

238 mesaje

11038 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:42, 16 Mai 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Indreptare eroare hotarare judecatoreasca Buna seara, In cadrul unui dosar civil avand ca obiect litigiu de munca instanta s-a pronuntat \"gresit\" in ceea ce priveste doua capete de cerere in sensul ... (vezi toată discuția)

Cheltuieli de judecata litigiu de munca In cadrul unui dosar ce priveste un litigiu de munca ce pot fi considerate cheltuieli de judecata? Cu stima (vezi toată discuția)

Interpretare art.281 ind.3 cpc In ceea ce priveste cererea de acordare a cheltuielilor de judecata formulate de intimati, tribunalul constata ca in baza art.281 ind.3,alin 2 Codul de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-09-15 19:29:41

Consilier juridic 19:29, 15 Septembrie 2010

Da, va puteti prevala si de concediul medical in apararea drepturilor dvs.

Răspunde Citează

Nina1 Utilizator · Answer 2 · 2010-09-15 19:35:56

Concediul medical e din ianuarie 2009 imediat ce am aflat de la itm ca aveam desfacut contractul de munca. Starea de sanatate s-a agravat atunci pentru ca aveam doua job-uri si dintr-o data am ramas fara nici unul prin concedieri ilegale.
Va trebui sa prezint in instanta si originalul?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-09-15 19:38:10

Consilier juridic 19:38, 15 Septembrie 2010

Originalul il mai aveti inca? .. nu l-ati depus spre plata? ... este buna si o copie de pe acesta ...

Răspunde Citează

Nina1 Utilizator · Answer 4 · 2010-09-15 19:42:52

Intocmai...a fost depus la firma angajatoare (cealalta decat cea cu care ma aflu in litigiu acum - dupa cum am spus in mesajul anterior aveam 2 job-uri si concediile medicale le-am depus in original la momentul respectiv). Detin copii xerox ale acestor concedii medicale. Le pot folosi si demonstra ca starea de sanatate s-a inrautatit si ca urmare a aflarii ca am fost concediata ilegal si de la acest al doile-a job?
Cu stima
Am omis sa scriu ca job-urile erau part time, deci se realiza norma de 8 ore/zi din cele doua locuri de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-09-15 19:44:23

Consilier juridic 19:44, 15 Septembrie 2010

Da, puteti folosi copii de pe certificatele medicale ..

Răspunde Citează